לארגון חברתי מוביל דרוש/ה מנהל /ת אגף משאבי אנוש לתפקיד המשלב: גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום המשאב האנושי ובכלל זה, הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום משאבי אנוש, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף, ניהול אגף משאבי אנוש על כלל מחלקותיו וצוות העובדים בו, אחריות על תהליכי הגיוס לכלל יחידות העמותה, ניהול תהליכי קליטת עובדים: ניהול מו"מ על חוזי העסקה, שכר ותנאים, אחריות על תחום ההדרכה - בנייה וניהול של תכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון, בניית מסלולים לשימור וקידום עובדים, גיבוש והוצאה לפועל של תכנית הרווחה לרבות בנייה וניהול של תקציבים, מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים**
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ -חובה
5 שנות ניסיון לפחות בתחום משאבי אנוש- חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה- חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי משאבי אנוש, גיוס, רווחה, הדרכה ופרט -חובה
שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמי העסקה- חובה
ניסיון בניהול תקציב באופן עצמאי- יתרון
ניסיון בעבודה במגזר ציבורי- יתרון
*המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ -חובה
5 שנות ניסיון לפחות בתחום משאבי אנוש- חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה- חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי משאבי אנוש, גיוס, רווחה, הדרכה ופרט -חובה
שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמי העסקה- חובה
ניסיון בניהול תקציב באופן עצמאי- יתרון
ניסיון בעבודה במגזר ציבורי- יתרון
*המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רוצה לראות עוד משרות מתאימות?
Jobify מנתחת את הניסיון התעסוקתי שלך ומציגה לך משרות עדכניות - בחינם!