עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
As a Talent Acquisition Business Partner, you will:
Create a talent pipeline framework for the companys current and future hiring needs
Taking end-to-end responsibility for the recruitment process, working closely with hiring managers at all levels
Write job descriptions, sourcing potential candidates through online channels
Conduct interviews, salary offers, and meeting new employees on their first day for the onboarding process
Lead different initiatives in the department and work closely with internal and external interfaces both global and local.
5+ years experience as a talent acquisition expert or similar role
Proven experience in technology recruitment as well as high-level non-tech positions (Director and above)
Hands-on experience with full-cycle recruiting including various interview techniques
BA in human resources management or other relevant fields
High level of English (reading, writing, speaking).
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז /ת גיוס
-
חולון
ריקרוטיקס בע"מ
-
-
Recruiter, AWS EMEA Talent Acquisition
-
תל אביב - יפו
AWS EMEA SARL (Israel Branch)
-
-
אחראי.ת גיוס לחברה מובילה! פתח תקווה
-
פתח תקווה
DNspire
-
-
לחברה מובילה בראשון לציון דרוש /ה רכז /ת גיוס!!
-
בת ים
ל.י.א.ל כח אדם
-
-
רכז.ת גיוס לחילן
-
תל אביב - יפו
חילן
-
-
לארגון יוקרתי ברמת גן דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת מש"א! ללא ניסיון! 9-10K! כולל יומיים מהבית!
-
בת ים
morejobs
-
תל אביב - יפו
בוקר