עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Key Responsibilities:
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
Manage the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and offboarding.
Ensure compliance with all labor laws and regulations.
Foster a positive and inclusive work environment.
Manage employee relations and resolve conflicts.
Develop and implement training and development programs.
Requirements:
Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
7+ years of experience in HR, preferably in a startup environment.
A minimum of 3 years in a leadership or management role.
Basic qualifications:
Strong knowledge of labor laws and regulations.
Excellent communication and interpersonal skills.
Very proactive and independent.
Strong problem-solving and decision-making skills.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
דרוש.ה יועץ.ת משפטי.ת לחברת נדל"ן יזמי והתחדשות עירונית
-
הרצליה
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
Office Operations & HR Manager
-
ירושלים
200Apps
-
-
ק' מטה פרט ומילואים
-
גבעתיים
צבא ההגנה לישראל
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש והון אנושי לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית
-
חיפה
אתגר סיעוד ורווחה
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש לרשת מלונאות - אזור ירושלים
-
ירושלים
seeveet
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש - ת"א
-
תל אביב - יפו
רזומה גיוס והשמה
-
תל אביב - יפו