עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מה עושים בתפקיד:
ניהול פרויקטים לשיפור מערכות ותהליכי תכנון לניהול שכר העבודה בארגון
ניתוח נתוני כוח אדם וזיהוי פערים ואי יעילות לצורך הטמעת פתרונות מבוססי נתונים
הובלת יוזמות אסטרטגיות לצמצום עלויות עבודה ואופטימיזציה של שיבוץ משמרות
פיתוח והטמעת מודלים חכמים לניהול משמרות ושכר, תוך שמירה על איזון בין צרכים עסקיים, שביעות רצון עובדים וציות לרגולציות
עבודה צמודה עם מחלקות משאבי אנוש, כספים ותפעול לייעול ניהול כוח האדם
שימוש בכלי BI מתקדמים לניתוח נתונים, בניית דשבורדים ומעקב אחר מדדי ביצוע (KPIs)
הצגת תובנות והמלצות למנהלים בכירים לקבלת החלטות אסטרטגיות בתחום ניהול כוח האדם
תואר ראשון רלוונטי חובה ( הנדסה תעשייה וניהול, כלכלה, מנהל עסקים או תחום דומה)
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקידי ניתוח נתונים ו/או הובלה של פרויקטים גדולים להתייעלות ארגונית המבוססים דאטא
שליטה גבוהה ב-Excel, SQL וכלי BI
ניסיון בתחום ניתוח השכר, בניית מודלים כלכליים ותפעוליים, בפרט בחברות קמעונאיות - יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות לניהול כוח אדם יתרון
יכולת ניהול והובלת פרויקטים מורכבים תוך עבודה עם ממשקים מרובים
חשיבה אנליטית חזקה וגישה מבוססת נתונים לפתרון בעיות וקבלת החלטות
יכולת לעבוד באופן עצמאי ובצוות, תוך הנעת תהליכים ושיתוף פעולה עם מחלקות שונות
כישורי תקשורת מצוינים, כולל יכולת להצגת נתונים והמלצות
ניסיון בעבודה בסביבה דינמית ומהירה, עם סדרי עדיפויות משתנים
הבנה עסקית עמוקה ויכולת לעבוד עם דרגים בכירים בגיבוש אסטרטגיית כוח אדם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ערב
אונליין