כלכלן/ית כלכלת עבודה מטה חטיבת מוסדות / משאבי אנוש

כלכלן/ית כלכלת עבודה
מטה חטיבת מוסדות / משאבי אנוש

כללי: אחריות כוללת לבניית תקציב שנתי לפי סעיפים תקציביים, בהתאם לאסטרטגיית מאוחדת ובהנחיית הממונה
כפיפות ניהולית:  מנהלת משאבי אנוש, חטיבת מוסדות
כפיפות מקצועית:  מנהל תחום תכנון וכלכלת עבודה, חטיבת משאבי אנוש

תכולת תפקיד :

שותפות בבניית תכנית עבודה כולל הגדרת יעדים ומדדים ובקרה אחר יישומה
תכנון ובקרה של התקציב בהתאם לתוכנית, שמירה על איזון תקציבי וביצוע הסטות לפי צורך
הוצאת דו"חות שוטפים, ניתוח נתונים, הסקת מסקנות וביצוע יישום ההחלטות בהתאם להנחיית הממונה
בקרה על עמידה בתקינת חטיבת המוסדות, ריכוז נושא התקינה ועדכון לפי הצורך ובהתאם למשימות
הפקת נתונים במסגרת בחינת עמידה בתוכניות עבודה ויעדי תקינה באופן תקופתי
אפיון דוח"ות והפקתם בהתאם לצרכי חטיבת המוסדות או מחלקת תכנון וכלכלת עבודה
עבודה בשיתופי פעולה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
בדיקת סטטוס תקינה ותקציב רבעוני/ חודשי – מול המנהלים בחטיבה
ליווי פרויקטים בתחום עיסוקו , בתיאום עם הממונה
הכנת מצגות, ניתוחים וחומרי רקע עבור הנהלת הארגון.
השתתפות בפרויקטים רוחביים ובתהליכי שיפור ובקרה.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים לצורך איסוף מידע ומתן מענה מקצועי.

כישורים נדרשים:
דרישות סף
השכלה

בעל/ת תואר ראשון רלוונטי : כלכלה / מנהל עסקים

נסיון

ניסיון מקצועי של שנה לפחות

יתרון

תואר שני
ניסיון עבודה בארגון בריאות
ניסיון בביצוע תחשיבים והערכות כלכליות תוך שימוש בבסיסי נתונים ובמאגרי מידע
ניסיון בהובלה ושיפור תהליכים

מיומנויות

שליטה ביישומי אופיס בדגש על EXCEL  ו – POWER POINT
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
יוזמה ופרואקטיביות
רצון ללמוד ולהתפתח
עבודה בסביבה ממוחשבת

היקף משרה:  משרה מלאה
מיקום המשרה: חטיבת מוסדות / משאבי אנוש,  ת"א ומעבר עתידי לראשון לציון
 

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים

 
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד.