עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תמיכה בהובלת שינויים ארגוניים ויישום כלים בתחום משאבי אנוש לשיפור ביצועים.
הטמעת תהליכים רוחביים כגון TR, תגמול, וניהול ביצועים בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
ליווי וייעוץ למנהלים לפיתוח יכולות ניהוליות וטיפול בצרכים האנושיים של עובדים.
עיצוב ויישום פתרונות משאבי אנוש בשיתוף עם מטה משאבי אנוש, בתחומים כמו גיוס, למידה, רווחה ותגמול.
שמירה על עמידה בחוקי עבודה ומדיניות החברה, וניהול הממשק מול הוועד.
תואר שני במדעי ההתנהגות או תחומים מקבילים.
4-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים.
ניסיון עם ועד עובדים - חובה.
ניסיון מחברות יצרניות/ תעשייתיות- יתרון.
חוסן, יכולת הובלת תהליכים ארגוניים וליווי מנהלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל /ת משאבי אנוש ( HRBP )
-
אור יהודה
דניה
-
-
HR Business Partner
-
תל אביב - יפו
Vishay Precision Group, Inc. (VPG)
-
-
HR Business Partner
-
מבוא מודיעים
Vishay Precision Group
-
-
מכון ארגמן מגייס: מנהל/ת תפעול ומשאבי אנוש
-
מיקום לא צוין
לוח שתיל
-
-
Human Resources Business Partner - Position No. 1652
-
תל אביב - יפו
IBI Investment House
-
-
Human Resources Manager
-
מיקום לא צוין
Confidential
-
רמת גן
ערב