עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

SVT

מספר מקומות

SVT

מספר מקומות
מלאה
25,000-35,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

לחברה גלובלית, מוכרת ואהובה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.

תיאור תפקיד:
קביעת אסטרטגיות והובלת המשאב האנושי בחברה
שיתוף פעולה עם המטה הגלובלי לשיפור המדדים והביצועים על ידי הטמעת פתרונות לניהול כ"א יעיל ותוכניות שיפור.
חבר/ת הנהלה ושותפות בתכנון עסקי כדי להבטיח התאמה של כח האדם עם היעדים העסקיים
קביעת יעדים ותכנון אסטרטגיית משאבי אנוש המבוססת על מדדים להשגה
של האסטרטגיה העסקית והיעדים הגלובליים של החברה.
מינוף נתוני משאבי אנוש וניתוחים כדי להניע אנשים והחלטות עסקיות
מעורבות במגמות שוק חיצוניות כדי לשמור על פרספקטיבה חיצונית, זיהוי מגמות של אנשים ועובדים והפיכתן לאסטרטגיה
פיתוח מחלקות, מנהלים ועובדים שלם צמיחה והתפתחות שוטפת בהתאם למגמות החברה העולמית והשינויים הגלובליים.
ניהול מחלקת משאבי האנוש: HRBP, מנהלת גיוס, אחראית רווחה, אחראית משא

דרישות:
- תואר ראשון או שני בניהול משאבי אנוש, מנהל עסקים, או תחום דומה
- ניסיון של 7 שנים לפחות בתפקידי משאבי אנוש בכירים, כולל ניהול מערך משאבי אנוש בקנה מידה של 4-6 עובדים.
- ידע בתחומי דיני עבודה וניהול תרבותי בסביבה גלובלית.
- יכולות מנהיגות וניהול צוותים וכן הובלה של בניית מצבת עובדים ושדרת ניהול חדשה.
- מיומנויות תקשורת בינאישיות ברמה גבוהה, כולל תקשורת בין תרבותית.
- ניסיון בניהול שינויים ארגוניים ומעבר מערכות בינלאומיות.
- שליטה בתוכנות ניהול משאבי אנוש ( HRIS ) וכלי אנליטיקה.
- יכולת קבלת החלטות במצבים מורכבים ודינמיים.
- גמישות ויכולת הסתגלות לסביבה משתנה ודרישות שונות.
- אמפתיה ושמירה על סטנדרטים אתיים בעבודה מול עובדים ומנהלים.

- שליטה באנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.