דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש ושכר החלפה לחל"ד

תיאור התפקיד:
ניהול מערך הנוכחות אחריות ובקרה על אפליקציית הנוכחות, מעקב ובדיקת עדכוני נוכחות, הכנה והעברה לחשבות השכר, בדיקה ובקרה של תלושי השכר בהתאם לדירוגים השונים, ניהול מערך נתוני כ"א בשגרה ובחירום.

ניהול תקשורת מערך ספקים חיצוניים - חשבות השכר, נוכחות עובדים, מתפעל פנסיוני, הנה"ח, והתקשרות שוטפת מול גורמים חיצוניים נוספים כגון עירייה, הסתדרות ועוד.

תכלול תחום משאבי אנוש - החל בסיוע בתהליכי איתור וגיוס עובדים,
טיפול בקליטת עובדים חדשים, מתן מענה לפניות בשוטף, ניהול המידע לאורך שרשרת הדיווח, טיפול בפרישת עובדים וסיומי העסקה, סיוע בפיתוח ורווחת עובדים.

אחריות על הסכמי שכר הבנת ההסכמים הקיבוציים ויישומם; מעקב ויישום של עדכונים והסכמים חדשים, מעקב דרגות שכר וכו'
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית מנהלת העמותה.
דרוג: מח"ר/מנהלי, טווח דרגות: 38-40/8-10