עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

תנובה

פתח תקווה

תנובה

פתח תקווה
מלאה

הזדמנות להצטרף לצוות משאבי אנוש במטה תנובה ולהוביל תהליכים משמעותיים מקצה לקצה:
ניהול ובקרה אחר תהליכי גיוס וקליטה, כולל: עבודה צמודה עם המנהלים המגייסים, אפיון משרות, הובלת ראיונות, טיפול
בהסכמי העסקה; ליווי וחניכת עובדים ומנהלים חדשים; ליווי והובלת תהליכי ניוד וקידומים פנימיים.
אחריות על יחסי העסקה ודיני עבודה.
ניהול ותפעול תכנית ההדרכה השנתית כולל פיתוח והטמעת הכשרות ופיתוח עובדים ומנהלים.
חיזוק תרבות ארגונית וחווית עובד ביחידות המטה.
ליווי וייעוץ למנהלים.
תמיכה ובקרה אחר פרויקטים ותהליכים חוצים.

דרישות:
תואר ראשון - חובה. תואר שני - יתרון.
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול משאבי אנוש - חובה. ניסיון מעולמות התעשייה - יתרון.
ניסיון במגוון תחומי משאבי אנוש: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני - חובה.
ניסיון בהנחיית קבוצות ו/או ליווי מנהלים - חובה.
ניסיון עבודה בארגונים בינונים ומעלה ומרובי ממשקים - חובה.
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.