עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
הגדרת תפקיד:
אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי במגזר העסקי - חברים ושכירים.
מעורבות והובלת תהליכי מש''א בארגון.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, השמת עובדים וסיום יחסי עבודה.
ניהול תחום דיני העבודה בארגון.
ייעוץ וליווי מקצועי ומתן שירותי מש''א למנהלים ולעובדים.
בקרה על נוכחות עובדים ומשכורות של כלל החברים והשכירים, עבודה שוטפת מול חשבת השכר.
כתובת מקצועית לליווי מנהלים ופיתוח ארגוני.
ניהול מדיניות משאבי אנוש ע''פ החלטות וועד ההנהלה.
ניהול, סיוע ובקרה בהתנהלות לפי חוקי העבודה.
השתתפות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין.
הובלת תהליכים ארגוניים נדרשים.
גיבוש מדיניות ותכנית עבודה בתחום משאבי-אנוש.
ייזום והובלת תהליכים ארגוניים ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים.
פיתוח מנהלים ועובדים, הכשרות.
רווחה - אירועי עובדים, הרמות כוסית, טיולים, ימי הולדת, סיוע בתחום הפרט כשצריך.
נוכחות בישיבות צוות תיאום.
היקף משרה: 40%
תחילת עבודה: מיידית בתאום עם המועמד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2025 00:00.
הגדרת תפקיד:
אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי במגזר העסקי - חברים ושכירים.
מעורבות והובלת תהליכי מש''א בארגון.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, השמת עובדים וסיום יחסי עבודה.
ניהול תחום דיני העבודה בארגון.
ייעוץ וליווי מקצועי ומתן שירותי מש''א למנהלים ולעובדים.
בקרה על נוכחות עובדים ומשכורות של כלל החברים והשכירים, עבודה שוטפת מול חשבת השכר.
כתובת מקצועית לליווי מנהלים ופיתוח ארגוני.
ניהול מדיניות משאבי אנוש ע''פ החלטות וועד ההנהלה.
ניהול, סיוע ובקרה בהתנהלות לפי חוקי העבודה.
השתתפות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין.
הובלת תהליכים ארגוניים נדרשים.
גיבוש מדיניות ותכנית עבודה בתחום משאבי-אנוש.
ייזום והובלת תהליכים ארגוניים ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים.
פיתוח מנהלים ועובדים, הכשרות.
רווחה - אירועי עובדים, הרמות כוסית, טיולים, ימי הולדת, סיוע בתחום הפרט כשצריך.
נוכחות בישיבות צוות תיאום.
היקף משרה: 40%
תחילת עבודה: מיידית בתאום עם המועמד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש בקיבוץ מתחדש- יתרון.
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש לא פחות ממעולים.
ידע מוכח ובקיאות בדיני עבודה - חובה.
השכלה פורמאלית בתחום רלוונטי.
עצמאות ויצירתיות בעבודה.
יכולת עבודה בצוות
תודעת שירות גבוהה
סדר, ארגון ויסודיות.
אמינות יושרה ודיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש בקיבוץ מתחדש- יתרון.
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש לא פחות ממעולים.
ידע מוכח ובקיאות בדיני עבודה - חובה.
השכלה פורמאלית בתחום רלוונטי.
עצמאות ויצירתיות בעבודה.
יכולת עבודה בצוות
תודעת שירות גבוהה
סדר, ארגון ויסודיות.
אמינות יושרה ודיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל /ת משאבי אנוש למרכז לבריאות הנפש מרחבים-משרה פנויה זמנית במילוי מקום.
-
הרצליה
חברה בתחום רפואה / בריאות / סיעוד / רווחה
-
-
מ' גף כ"א
-
מיקום לא צוין
צבא ההגנה לישראל
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש - פונקציה יחידה
-
בית שמש
אחים כהן
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד
-
רעננה
ארגון לקט ישראל
-
-
דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש – החלפה לחל"ד בשרון
-
רעננה
לין ביכלר ראשי
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש לחברת בת של דיפלומט
-
תל אביב - יפו
Diplomat
-
