רכז.ת מרכז חוויית עובד

מטרת התפקיד:
להוות גורם מרכזי במרכז חוויית העובד, האחראי על מתן שירות מקצועי, איכותי ומהיר לעובדים ולמנהלים לאורך מעגל חיי העובד, תוך הובלת תהליכים תפעוליים, זיהוי הזדמנויות לשיפור, ייעול והטמעת תהליכי עבודה מתקדמים התומכים בחוויית עובד מצוינת.

איך יראה היום שלך:
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים במגוון נושאי משאבי אנוש - קליטה, עזיבה, ניוד ,שינויים משפחתיים, עדכונים שוטפים, יישום נהלים ועוד

 ליווי ותמיכה תפעולית ואדמיניסטרטיבית במנהלות וברכזות משאבי אנוש, תוך אחריות על ביצוע תהליכים מקצה לקצה, מעקב אחר משימות ותזכורות ובקרה על עמידה בלוחות זמנים.

אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות הארגוניות, עבודה שוטפת במערכת SAP HR, הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרת איכות המידע.

זיהוי כשלים והזדמנויות לשיפור תהליכי עבודה, ייזום פתרונות, קידום תהליכי ייעול והטמעת דרכי עבודה חדשות במרכז חוויית העובד.

השתתפות בפרויקטים רוחביים של אגף משאבי אנוש, לרבות הטמעת מערכות, שיפור תהליכים, אוטומציה ודיגיטציה.

בקרה על ביצוע תהליכי משאבי אנוש בהתאם למדיניות החברה, נהלי הארגון ודיני עבודה.

למי מתאימה המשרה:

ניסיון בעבודה עם מערכות מידע וטכנולוגיה

שליטה מעולה ב-  OFFICE, בדגש על אקסל

ניסיון עבודה בתחום משאבי אנוש  ו/או שכר - יתרון משמעותי

הכרות עם תוכנת SAP-HR- יתרון משמעותי

הכרות עם תוכנת חילן - יתרון

תואר ראשון במדעי ההתנהגות/מדעי החברה/תקשורת/משאבי אנוש או תחום רלוונטי - יתרון

משרה מלאה במטה החברה בראש העין,
יום עבודה מהבית