עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
1.2 הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות החברה.
1.3 עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים.
1.4 פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של החברה.
פירוט אודות דרישות התפקיד, אמית המידה והקריטריונים שינחו את ועדת האיתור בעבודת מיון המועמדים, הערכתם ובחירת מנכ"ל מצויים במסמך "נוהל איתור ומינוי מנכ"ל" אשר אושר על ידי דירקטוריון החברה וניתן לעייו נו באתר החברה בכתונת dittos:
//navemedbar.ora
1.5 ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי התשתיות הרטובות ובפרט המים והביוב.
1.6 ניהול תקציב החברה, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיו"ב).
1.7 עריכה וניהול מכרזים.
1.8 ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2024 12:00:00
בהתאם לסעיף 68 ג לחוק תאגידי מים וביוב, תשס"א-2001 על המנהל הכללי יחולו תנאי הכשירות הקבועים בסעיף 16א לחוק החברות הממשלתיות, תשל"ה-1975, דהיינו:
2.1 אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2.1.1 ו-2.1.2 במצטבר:
2.1.1 בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה.או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהשלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה כמפורט להלן.
2.1.2 בעל נסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל נסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 35 מיליון לפחות, והמונה 15 עובדים לפחות.
ב. בתפקיד בכיר בתאגיד המצוי בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה, ובלבד שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 35 מיליון לפחות ומונה 15 עובדים לפחות.
ג. בכהונה ציבורית בכירה ו/או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים שיש להם קשר לתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
פיתוחן ואחזקתן של תשתיות מים וביוב ומתן שירות בתחום המים והביוב.ייחשב כאחד מאלה:
א. מנכ"ל חברה או סמנכ"ל ומעלה או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף ישירות למנכ"ל חברה.
תפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה.
2.2 בהתאם לסעיף 68)ד(לחוק תאגידי מים וביוב, כל עוד החברה היא חברה בשליטת רשות מקומית, ניתן, במקרים חריגים, למנות מי שלא מתקיים בו התנאי האמור בפסקה 2.1.1 לעיל, אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה המפורטים בסעיף 2.1.2 לעיל, שמתוכן שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות הכולל מחזור עסקי שנתי של 70 מיליון ואחריות ל-25 עובדים כפופים בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור, שבו הוא מועמד לכהן.
יובהר כי מינוי במקרה כזה מחייב את אישורה של הוועדה לבדיקת מינויים ברשות המים לרבות בדבר קיומם של נימוקים מיוחדים למינוי.
2.3 כישורים אישיים ומקצועיים נדרשים:
יכולת ניהול, יכולת תכנון אסטרטגי ויכולת קבלת החלטות, יחסים בינאישיים טובים, ניהול עובדים והנעתם, מנהיגות, יוזמה וסמכותיות, יושר ואמינות.
2.4 ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Chief Executive Officer
-
תל אביב - יפו
Discreet Company
-
-
Chief Executive Officer (CEO)
-
מיקום לא צוין
Yet another ai stealth startup
-
-
מנכ"ל /ית לתעשיית הפלסטיקה
-
כרמיאל
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
מנכ"ל לחברת פרסום דיגיטלי מובילה
-
הרצליה
Banani HR
-
-
מנכ"ל לחברת דיגיטל מובילה
-
תל אביב - יפו
BANANI-HR
-
-
מנכ"ל/ית לתאגיד עובדים זרים בענף הבנייה
-
ירושלים
LEADER HR
-