מנכ״ל/ית לחברה בתחום הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה

לחברה ותיקה ומבוססת, המנהלת פעילות תפעולית רחבת היקף במספר אתרים, דרוש/ה מנכ״ל/ית להובלת החברה לשלב הבא של התפתחותה.

התפקיד כולל אחריות עסקית, פיננסית וניהולית מלאה, גיבוש אסטרטגיה והובלת תהליכי צמיחה, התייעלות וחדשנות.

הזדמנות למנהל/ת בעל/ת ראייה עסקית רחבה ויכולת מוכחת להניע אנשים ותהליכים, לשלב בין חשיבה אסטרטגית לניהול המחובר לשטח ולהשפיע על התוצאות העסקיות ועל התפתחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
✔️ ניהול כולל של פעילות החברה, האתרים, המנהלים והעובדים, ואחריות מלאה לרווח והפסד (P&L).
✔️ גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה עסקית ותוכניות עבודה שנתיות ורב־שנתיות.
✔️ הובלת תהליכי שינוי ארגוני, פיתוח שדרת הניהול ובניית תשתיות ניהול התומכות בצמיחה.
✔️ שיפור הרווחיות והיעילות התפעולית, תוך בחינת ביצועי הפעילויות, האתרים והשירותים השונים.
✔️ הטמעת שגרות ניהול, מדדי ביצוע ובקרה, וחיזוק תרבות של אחריות, יוזמה ומצוינות בשירות.
✔️ קידום חדשנות, אוטומציה ומערכות מידע לשיפור תהליכים וקבלת החלטות מבוססת נתונים.
✔️ פיתוח מנועי צמיחה, הרחבת פעילות עם לקוחות קיימים וזיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות.
✔️ ניהול תקציבים, משאבים והשקעות, תוך בחינת כדאיות עסקית ותרומתם לביצועי החברה.
✔️ עבודה שוטפת עם הבעלים והנהלת הקבוצה בגיבוש יעדים, קביעת סדרי עדיפויות ומעקב אחר התוצאות.
דרישות התפקיד:
🔹 ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית או כסמנכ״ל חטיבה עסקית־תפעולית משמעותית, עם אחריות ניהולית ועסקית כוללת.
🔹 ניסיון של לפחות 5 שנים בתחומי לוגיסטיקה/ מרלו״גים/ההפצה/שרשרת האספקה.
🔹 ניסיון בניהול מערך תפעולי מורכב ורב־אתרי, הכולל מאות עובדים, מנהלים ועובדי שטח.
🔹 ניסיון באחריות מלאה לרווח והפסד, ניהול תקציבים ושיפור תוצאות עסקיות ורווחיות.
🔹 ניסיון מוכח בהובלת שינוי ארגוני, פיתוח מנהלים והטמעת תהליכי עבודה וניהול.
🔹 יכולת לשלב ראייה אסטרטגית ומסחרית עם מעורבות מעשית בניהול הפעילות.
🔹 מנהיגות, אינטליגנציה רגשית גבוהה ויכולת לרתום אנשים לשינוי, לבנות אמון ולקבל החלטות מורכבות.
🔹 אוריינטציה לטכנולוגיה, חדשנות ונתונים, וניסיון בהובלת שיפור תהליכים באמצעות מערכות וכלים ניהוליים.
🔹 יכולת עבודה צמודה עם בעלים והנהלה בכירה, לצד עצמאות ניהולית ואחריות לתוצאות.

📍 מיקום: דרום - מרכז הארץ