מנכ"ל /ית
דרוש/ה מנכ"ל/ית.
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.24 15:00.
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.24 15:00.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
1. תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
1.1 בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אחר בתחום עיסוקיה של החברה.
1.2 בעל ניסיון של לפחות 5 שנים, בלפחות אחד מאלה (הניסיון יכול להיות מושג במצטבר ב- 3 האפשרויות הבאות):
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. לעניין
סעיף זה:
"תפקיד בכיר" מנכ"ל, סמנכ"ל או תפקיד בכיר ניהולי אחר מקביל, בתחום ניהול
עסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי".
"היקף עסקים משמעותי" תאגיד בעל מחזור כספי שנתי בסך של לפחות 30 מיליון לשנה.
ב. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים,
ניהוליים או משפטיים. לעניין סעיף זה:
"כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר":
1. ביחס למועמד מזרועות הביטחון צה"ל קצין בדרגת סגן אלוף ומעלה, משטרה
דרגת סגן ניצב ומעלה, שאר כוחות הביטחון דרגה מקבילה לדרגת סגן אלוף
ומעלה בצה"ל כשהניסיון הוא בעל תוכן ניהולי בנושאים כלכליים, ניהוליים,
מסחריים, או משפטיים.
2. ביחס למועמד מעובדי המדינה- בתפקיד בשירות הציבורי שמתח הדרגות שלו
הינו 41-43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה)או מקביל למתח דרגות זה(
והניסיון הוא בעל תוכן ניהולי בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים, או משפטיים.
3. ביחס למועמדים מרשות מקומית או תאגיד עירוני או תאגיד ממשלתי או תאגיד סטטוטורי - מי שכיהן בתפקיד בכיר באחד מאלה.
לעניין זה תפקיד בכיר ייחשב מי שכיהן כמנכ"ל או סמנכ"ל או תפקיד מקביל לו הכפוף ישירות למנכ"ל, כאשר הניסיון הוא בעל תוכן ניהולי בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים.
לגבי כלל המועמדים לפי חלופה זו של כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי, יידרש ניסיון בגוף בעל מחזור שנתי של לפחות 30 מיליון
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקרי של החברה.
לעניין זה "תפקיד בכיר", כמוגדר לעיל.
1.3 במקרים חריגים החברה תהא רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבפסקה,1.1 אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בפסקה 1.2 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינן נופלים מזה של החברה, ובתנאי שוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה.
יתרון יינתן למועמדים בעלי:
1. היכרות וניסיון בעבודה ובממשקים עם המגזר הציבורי.
2. ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים ופרויקטים חוצי ארגון.
3. ניסיון ב יזמות ובפ יתוח עסקי.
4. ניסיון בניהול מו"מ לרבות בהתקשרויות מהותיות ועסקאות רחבות היקף.
5. ניסיון מוכח והיכרות עם תחום הנדל"ן.
6. ניסיון בהכנת תכניות עבודה, תכניות עסקיות והכנת תקציבים.
כישורים נדרשים לתפקיד:
1 הפגנת שליטה מקצועית ובקיאות בתחום הרלוונטי.
2 מנהיגות ויכולת להניע גורמים מקצועיים בתחומי עיסוק מגוונים.
3 היכרות והפגנת שליטה מקצועית בממשקי עבודה מול גופים ציבוריים.
4 יזמות, יצירתיות ויכולת מנהיגות והובלה.
5 גיבוש חזון וראיה אסטרטגית עסקית, הובלת פרויקטים, גמישות ויכולת התמודדות עם מצבים בעייתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
1. תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
1.1 בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אחר בתחום עיסוקיה של החברה.
1.2 בעל ניסיון של לפחות 5 שנים, בלפחות אחד מאלה (הניסיון יכול להיות מושג במצטבר ב- 3 האפשרויות הבאות):
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. לעניין
סעיף זה:
"תפקיד בכיר" מנכ"ל, סמנכ"ל או תפקיד בכיר ניהולי אחר מקביל, בתחום ניהול
עסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי".
"היקף עסקים משמעותי" תאגיד בעל מחזור כספי שנתי בסך של לפחות 30 מיליון לשנה.
ב. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים,
ניהוליים או משפטיים. לעניין סעיף זה:
"כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר":
1. ביחס למועמד מזרועות הביטחון צה"ל קצין בדרגת סגן אלוף ומעלה, משטרה
דרגת סגן ניצב ומעלה, שאר כוחות הביטחון דרגה מקבילה לדרגת סגן אלוף
ומעלה בצה"ל כשהניסיון הוא בעל תוכן ניהולי בנושאים כלכליים, ניהוליים,
מסחריים, או משפטיים.
2. ביחס למועמד מעובדי המדינה- בתפקיד בשירות הציבורי שמתח הדרגות שלו
הינו 41-43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה)או מקביל למתח דרגות זה(
והניסיון הוא בעל תוכן ניהולי בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים, או משפטיים.
3. ביחס למועמדים מרשות מקומית או תאגיד עירוני או תאגיד ממשלתי או תאגיד סטטוטורי - מי שכיהן בתפקיד בכיר באחד מאלה.
לעניין זה תפקיד בכיר ייחשב מי שכיהן כמנכ"ל או סמנכ"ל או תפקיד מקביל לו הכפוף ישירות למנכ"ל, כאשר הניסיון הוא בעל תוכן ניהולי בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים.
לגבי כלל המועמדים לפי חלופה זו של כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי, יידרש ניסיון בגוף בעל מחזור שנתי של לפחות 30 מיליון
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקרי של החברה.
לעניין זה "תפקיד בכיר", כמוגדר לעיל.
1.3 במקרים חריגים החברה תהא רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבפסקה,1.1 אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בפסקה 1.2 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינן נופלים מזה של החברה, ובתנאי שוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה.
יתרון יינתן למועמדים בעלי:
1. היכרות וניסיון בעבודה ובממשקים עם המגזר הציבורי.
2. ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים ופרויקטים חוצי ארגון.
3. ניסיון ב יזמות ובפ יתוח עסקי.
4. ניסיון בניהול מו"מ לרבות בהתקשרויות מהותיות ועסקאות רחבות היקף.
5. ניסיון מוכח והיכרות עם תחום הנדל"ן.
6. ניסיון בהכנת תכניות עבודה, תכניות עסקיות והכנת תקציבים.
כישורים נדרשים לתפקיד:
1 הפגנת שליטה מקצועית ובקיאות בתחום הרלוונטי.
2 מנהיגות ויכולת להניע גורמים מקצועיים בתחומי עיסוק מגוונים.
3 היכרות והפגנת שליטה מקצועית בממשקי עבודה מול גופים ציבוריים.
4 יזמות, יצירתיות ויכולת מנהיגות והובלה.
5 גיבוש חזון וראיה אסטרטגית עסקית, הובלת פרויקטים, גמישות ויכולת התמודדות עם מצבים בעייתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רוצה לראות עוד משרות מתאימות? Jobify מנתחת את הניסיון התעסוקתי שלך ומציגה לך משרות עדכניות - בחינם!
