מנהל /ת אגף הדרכה ופיתוח ארגוני

דרישות:
א. ניסיון מקצועי בניהול והובלת פרויקטים והטמעתם בתחום הפיתוח ארגוני, למידה והדרכה (יילקח בחשבון התפקיד, מורכבות ותקציב הפרויקטים)

ב. ניסיון בתכנון, ניהול והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה והכשרה שנתיות / רב שנתיות

ג. ניסיון בניהול עובדים / ספקים / נותני שירותים

ד. ניסיון בניהול תקציב שנתי שהיקפו מיליון לפחות

ה. ניסיון בעבודה מול ו/או במשרדי ממשלה ו/או רשויות ו/או גופי תשתית

ו. תואר שני ביעוץ ארגוני/ משאבי אנוש/סוציולוגיה ארגונית/פסיכולוגיה ארגונית/ מדעי ההתנהגות

ז. ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה

רק פניות מתאימות תענינה
התאמות יינתנו על פי צורך
סודיות מובטחת
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית
החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי
נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.