מנהל /ת יחידת תנאי שירות ופרט - חוזר. (77 /2024)

דרישות:
תנאי סף:
דרישות התפקיד -
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג2012-.או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום משאבי אנוש.
עבור הנדסאי רשום 4 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש.
עבור טכנאי מוסמך 5 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש.
יישומי מחשב: היכרות עם כל תוכנות הOFFICE-יכולת עבודה בסביבה דיגיטלית, היכרות עם מערכות נוספות הנמצאות ברשות המקומית- יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה בסביבה דינמית, עמיתה בתנאי לחץ, תכלול וניהול משימות במקביל, גמישות ויכולת מו"מ, יחסי אנוש גבוהים, פתרון בעיות ויצירתיות., יכולת ליצור קשרים בינאישיים, רתימה לעשייה ובניית אמון בין שותפים, ניהול פרויקטים רוחביים חוצי ארגון יכולת הנעה לפעולה של עובדים בכל הרמות ושל מנהלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.