קמ"ד משאבי אנוש

דרוש/ה קמ"ד משאבי אנוש.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
טיפול בניהול ההון האנושי במשרד, ובכלל זה קליטת עובדים, קידום, פרישה ותקינה במסגרת הנחיות התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה.
אחריות אופציונאלית על אחד או יותר מהנושאים הבאים:
סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.
קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז הטפסים ובדיקת האסמכתאות הנדרשות,
בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני,
קליטה במערכת הממוחשבת, עדכון הדירוג והדרגה, הפקת אישור העסקה בהתאם לסוג
העסקה (הרשאה או חוזה).
ניהול תיק העובד ובכלל זה עדכון פרטים אישיים, עריכת חישובי ותק על שימושיו
השונים, קידום במתח הדרגות, שינוי בתנאי העסקה, מעקב אחר הסייגים להעסקת
עובדים והפנייה לוועדות המוסמכות לקבלת החלטה.
ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים.
טיפול בסיום העסקתם של עובדים ופרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי,
בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד.
בחינה וביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה,
לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה; בדיקת עדכניות העיסוקים
וסיוע בתהליך ניתוח העיסוקים.
עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה.
ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה (אלא אם נקבעה לכך
משרה ייעודית נפרדת).
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.24 00:00.