מנהל /ת משאבי אנוש. (12-24)

דרישות:
דרישות המשרה:
תואר ראשון אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
ניסיון מקצועי- עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי- שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות המשרה:
תואר ראשון אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
ניסיון מקצועי- עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי- שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
טיפול במשאב האנושי החל מגיוס,מיון השמה וקליטת עובדים חדשים, פיטורי עובדים, פרישת העובדים לגמלאות.הכנת מכרזים פומביים למשרות השונות. גיבוש ויישום מדיניות רוחה ופרט.
פיתוח המשאב האנושי- הדרכות והשתלמויות, הכשרות, ליווי מנהלים, פיתוח ארגוני בניית תוכנית עבודה שנתיות בהתאם למדיניות החברה.
כתיבת נהלי עבודה.אחריות על תחום הלוגיסטיקה ( ניהול תפעולי של החברה).
אחראיות על רכבי החברה ותחום התקשורת. ניהול תיקי עובדים. ניהול תחום נוכחות עובדים.
דרישות המשרה:
תואר ראשון אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
ניסיון מקצועי- עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי- שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
חברת יפה נוף מחפשת מנהלת שנושמת משאב יאנוש, מדברת בגובה העיניים ותדע להתאים עצמה לתרבות הארגונית ולצורכי החברה.
כזו שתדע מצד אחד להיות חלק מהעובדים ומצד שני, להיות חלק מההנהלה ולהיות מחוברת לעשייה העסקית.יצירתית, חושבת מחוץ לקופסא וכזו שיודעת להכיל.
שבוע דינאמי ומגוון בין תחומי משאבי אנוש מגוונים, לישיבות הנהלה ושוטפים עם עובדים כתיבת תוכניות עבודה שנתיות ושותפה לחזון ולתוכנית האסטרטגית של החברה.
בעלת: ראיה מערכתית רחבה. יחסי אנוש טובים.יכולת עבודה בתנאי לחץ. שירותית. אמינות ויושרה.
כושר ניסוח בכתב ובע"פ ויכולת פרזנטטיבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.