מנהל /ת אגף משאבי אנוש

אחריות על ניהול ותפעול אגף משאבי האנוש של הארגון תוך שמירה על סנכרון בין מחלקות האגף, קידום תהליכים אסטרטגיים, ושיפור חוויית העובדים. התפקיד כולל אחריות על ניהול מדיניות משאבי אנוש, ניהול פרויקטים אסטרטגיים, עבודה מול ועד העובדים, קידום תרבות ארגונית של שיפור מתמיד וכן, הובלת תהליכים חדשניים לחיזוק מיתוג המעסיק ושימור העובדים.
ניהול סינרגטי של צוותי משאבי האנוש.
הובלת פרויקטים אסטרטגיים חדשניים
ביצוע ניתוחים ותובנות מבוססות נתונים
ייעול תהליכים ושיפור מתמיד
למה כדאי לכם להצטרף אלינו?
כאן תמצאו הזדמנות להיות מובילים אסטרטגיים של שינוי אמיתי. אנחנו מציעים לכם עצמאות ויצירתיות, לצד צוות שמאמין בתשוקה להשפיע. התפקיד הזה מתאים למי שיש לו את החזון לבנות ולהוביל מערך משאבי אנוש מתקדם ופרואקטיבי. בואו לקחת את הקריירה שלכם לשלב הבא וליצור תרבות ארגונית משמעותית שתורגש בכל רמה בארגון!