עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מכון וינגייט

נתניה

מכון וינגייט

נתניה
מלאה

*פיתוח והטמעת אסטרטגיית משאבי אנוש ובניית תוכנית עבודה שנתית כוללת להתאמת מערך משאבי האנוש לחזון ומטרות המכון.
*טיפול בכל מחזור חיי העובד מגיוס ועד פרישה.
*ליווי תהליכי גיוס, הדרכה, סיומי העסקה של צוות ההנהלה והעובדים.
*אחריות על ביצוע ומעקב בקרות לרבות נוכחות, תגמולים, שנ ועוד.
*הכנה תוכנית רווחה שנתית.
*קידום תוכניות פיתוח מנהלים ועובדים, פיתוח הדרכה ומסלולי קריירה.
*טיפול בפרט, פורשים וגמלאים.
*אחריות, ניהול ובקרה של תקציב משאבי אנוש בארגון פעילויות רווחה, השתלמויות, לימודים.
* ניהול צוות משאבי אנוש.
*הטמעת תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון כגון סקר עמדות, תגמול, ניהול ביצועים
והערכת מנהלים ועוד.
*ייזום פיתוח והפעלת כלים ממוחשבים לשיפור שירות מערך מש"א.

דרישות:
*תואר ראשון ממוסד מוכר.
*ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה במהלך עשר השנים
האחרונות:
א. ניהול משאבי אנוש.
ב. ניהול תהליכי גיוס, מיון וקליטה.
*ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות באחד מהארגונים הר"מ במהלך שבע השנים
האחרונות:
א. בתפקיד ניהולי בתאגיד ציבורי, תאגיד עירוני.
ב. בתפקיד ניהולי בשירות הציבורי (עובד מדינה, זרועות הביטחון וההצלה).
*ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה מול ועד עובדים ובטיפול ביחסי עבודה.
*ניסיון בניהול צוות משאבי אנוש של 3 עובדים ומעלה בתקופה של שלוש שנים ומעלה.
*היכרות טובה עם דיני עבודה.
קו"ח בצרוף תעודות המעידות על השכלה וניסיון יש להפנות
עד ליום 28/10/2024
למועמדים/ות שיימצאו מתאימים/ות יישלח שאלון
אנו מודים מראש לכל הפונים, אולם רק פניות מתאימות תיענינה/ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.