דרוש /ה מנהל /ת מחלקת כוח אדם

היחידה: אגף החינוך
תואר המשרה: מנהל מחלקת כח אדם באגף החינוך
דרגת המשרה ודירוגה: בדירוג המח"ר מסלול קידום 40-42 או בחוזה שכר מנכ"ל בכפוף לאישור.
היקף העסקה: 100%
סוג מכרז: חיצוני
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום כח אדם באגף החינוך. עיקרי התפקיד:
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
.3 ניהול צוות העובדים במחלקה.
ניהול המחלקה תוך אחריות לתכנון, ביצוע, הטמעה ובקרה של תהליכים: איתור, גיוס ומיון עובדים, מכרזים, קליטה, נוכחות תקינה,
פרישה לגמלאות וסיומי העסקה, רווחת הפרט וכד'.
אחריות להסדרת נהלי עבודה בתחום כח אדם, בהתאם לחוק, לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות, להסכמים הקיבוציים
והאחרים ולאוגדן תנאי השירות ופיקוח על לביצועם.
אחריות על פיקוח ובקרה על תנאי העסקה עפ"י הסכמים קיבוציים והוראות הרגולציה והדין.
מעקב אחר הנחיות חדשות והנחיות מתחדשות בתחום תנאי העסקה וכח אדם, והתאמת תהליכי העבודה ל
אחריות ניהול המערך הממוחשב ומאגרי המידע של אגף החינוך בתחומי משאבי אנוש והדרכה, פיתוח והטמעת כלי עבודה טכנולוגיים.
מתן שירות מקצועי ואישי מיטבי לעובדי אגף החינוך והטמעת תרבות ארגונית של שירות בקרב עובדי האגף.
עבודה שוטפת מול אגף משאבי אנוש ומחלקת השכר, תוך שמירה על זכויות העובדים באגף החינוך
עבודה מול משרד החינוך, מרכז השלטון המקומי וגורמים חיצוניים נוספים.
ניהול העובדים במחלקה, הדרכתם והנחייתם, תוך שיפור מתן השירות לעובד וייעול תהליכי עבודה.
ייצוג אגף החינוך בוועדות, ישיבות ודיונים רשותיים וחוץ-רשותיים.
ביצוע מטלות נוספות בשגרה ובחירום על פי צרכי הרשות והנחיות הממונה.