עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
מכרז כ"א פומבי לתפקיד:
מנהל /ת יחידת תעסוקה וקהילה עסקית.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת העסקה: כפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
גיבוש וניהול תכנית העבודה שנתית ורב שנתית בתחום התעסוקה, השמות והכשרות.
ביצוע איסוף נתונים ומידע רלוונטי לשם בניית תכנית העבודה.
ניסוח ואישור תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה ומעקב מול הממונה היחידתי.
הובלה והפקת אירועים, כנסים וירידים בתחום התעסוקה.
יצירת שותפויות וקשרי גומלין עם כלל הגורמים הרלוונטיים לנושא: חברות ומפעלים, ארגוני מגזר שלישי, אקדמיה, רשויות ומשרדי ממשלה וכדומה.
איתור, בחינה וזיהוי צרכים של המפעלים ופיתוח מענים מקצועיים מתאימים ככל שניתן.
חיזוק והעצמת הקשר עם הקהילה העסקית, קיום פורומים משותפים וכנסים אזוריים.
מאתר/ת ובוחן /ת את הצרכים בקהילה ומכין/ ה תוכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של הרשות המקומית, ובשותפות עם נציגי המפעלים, הקהילה והרשויות המקומיות, ואחראי/ת לביצועה.
פועל/ת לפרסום ולשיווק שירותי הרשות המקומית ופעולותיה.
מפתח/ת יחסי גומלין בקהילה, מעודד/ת ומטפח/ת פעילים ומתנדבים.
ניהול צוות העובדים ביחידה, הנחייתם והערכת ביצועם.
הגדת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
גיוס והקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת היחידה.
אחראי/ת על ניהול ותחזוקת מרכז התעסוקה.
ביצוע מטלות נוספות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.07.2024 12:00.
מנהל /ת יחידת תעסוקה וקהילה עסקית.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת העסקה: כפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
גיבוש וניהול תכנית העבודה שנתית ורב שנתית בתחום התעסוקה, השמות והכשרות.
ביצוע איסוף נתונים ומידע רלוונטי לשם בניית תכנית העבודה.
ניסוח ואישור תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה ומעקב מול הממונה היחידתי.
הובלה והפקת אירועים, כנסים וירידים בתחום התעסוקה.
יצירת שותפויות וקשרי גומלין עם כלל הגורמים הרלוונטיים לנושא: חברות ומפעלים, ארגוני מגזר שלישי, אקדמיה, רשויות ומשרדי ממשלה וכדומה.
איתור, בחינה וזיהוי צרכים של המפעלים ופיתוח מענים מקצועיים מתאימים ככל שניתן.
חיזוק והעצמת הקשר עם הקהילה העסקית, קיום פורומים משותפים וכנסים אזוריים.
מאתר/ת ובוחן /ת את הצרכים בקהילה ומכין/ ה תוכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של הרשות המקומית, ובשותפות עם נציגי המפעלים, הקהילה והרשויות המקומיות, ואחראי/ת לביצועה.
פועל/ת לפרסום ולשיווק שירותי הרשות המקומית ופעולותיה.
מפתח/ת יחסי גומלין בקהילה, מעודד/ת ומטפח/ת פעילים ומתנדבים.
ניהול צוות העובדים ביחידה, הנחייתם והערכת ביצועם.
הגדת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
גיוס והקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת היחידה.
אחראי/ת על ניהול ותחזוקת מרכז התעסוקה.
ביצוע מטלות נוספות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.07.2024 12:00.
דרישות:
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
ידע וניסיון בהליכים סטטוטוריים.
עבודה מול מוסדות השלטון מקומי/ מרכזי/ מגזר שלישי.
ניהול פרויקטים בתחומי תעסוקה ותעשייה.
שליטה בישומי מחשב ותוכנות כמו אופיס, מערכת אוטומציה, מערכת GIS.
כישורים אישיים: שירותיות, אמינות ומהימנות אישית, ועבודה מול קהל, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, ניהול שותפויות, יכולת עמידה מול קהיל.
כושר עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים, תודעת שירות, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, נשיאה באחריות וכן טיפול בו זמנית במספר נושאים, יכולת עבודה בלחץ.
שליטה בתחומי משאבי אנוש: גיוס / פיתוח מנהלים / יחסי עבודה (בתעשיה - יתרון).
תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש בוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
(חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה).
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי בתחומים הבאים: ניהול פרויקטים בתעשייה/ גיוס עובדים/ פיתוח
ארגוני/ הנחיית קבוצות/ יצירת שותפויות אזוריות.
יתרון לבעלי ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס הון אנושי בתחום התעשייה.
עבור תואר אקדמי כאמור לעיל:
ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק של התפקיד.
עבור הנדסאי רשום:
חמש שנות ניסיון בתחומי העיסוק של התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
ידע וניסיון בהליכים סטטוטוריים.
עבודה מול מוסדות השלטון מקומי/ מרכזי/ מגזר שלישי.
ניהול פרויקטים בתחומי תעסוקה ותעשייה.
שליטה בישומי מחשב ותוכנות כמו אופיס, מערכת אוטומציה, מערכת GIS.
כישורים אישיים: שירותיות, אמינות ומהימנות אישית, ועבודה מול קהל, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, ניהול שותפויות, יכולת עמידה מול קהיל.
כושר עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים, תודעת שירות, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, נשיאה באחריות וכן טיפול בו זמנית במספר נושאים, יכולת עבודה בלחץ.
שליטה בתחומי משאבי אנוש: גיוס / פיתוח מנהלים / יחסי עבודה (בתעשיה - יתרון).
תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש בוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
(חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה).
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי בתחומים הבאים: ניהול פרויקטים בתעשייה/ גיוס עובדים/ פיתוח
ארגוני/ הנחיית קבוצות/ יצירת שותפויות אזוריות.
יתרון לבעלי ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס הון אנושי בתחום התעשייה.
עבור תואר אקדמי כאמור לעיל:
ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק של התפקיד.
עבור הנדסאי רשום:
חמש שנות ניסיון בתחומי העיסוק של התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
רמת גן
ערב
8 חודשים
