עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Responsibilities:
Participate in developing and implementing a great work environment and effective HR processes (e.g., on-boarding, check-in conversations, career paths, individual development planning and execution, talent management, team building, communications, etc.)
Help our managers identify, grow and retain top talent within their teams and become the focal point for all people issues under your partnership, proactively surfacing and addressing them before they become complex issues.
With input from each leader and the Talent Acquisition team, develop and help implement hiring plans, defining critical roles assisting our recruiting team in crafting compelling job descriptions and ensuring an effective process of interviewing and decision-making.
Onboard smoothly and create a positive experience for new hires.
Must have at list 3 years experience as PBP from Hi-Tech companies/startups.
Working closely with Senior Managers and successfully influencing them.
Ability and willingness to work in an extremely fast-pace and changing environment.
High energy with hands-on doer and can do mentality.
Preferred Bachelors and/ or Masters Degree in Business Administration / Human Resources or other relevant fields
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Senior HR Business Partner
-
תל אביב - יפו
Torq
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש
-
אור עקיבא
פליי איסט בע"מ
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש לרשת מלונאות - אזור ירושלים
-
ירושלים
JOBS.AI
-
-
Human Resources Business Partner
-
סאסא
Plasan
-
-
HRBP לחברת פרויקטים טכנולוגית
-
תל אביב - יפו
חברה דיסקרטית
-
-
מנהל/ת כח אדם לרשת מזון מובילה לסניפים בפריסה ארצית!
-
קרית ביאליק
-
בוקר
רמת גן