דרוש /ה HRBP לחברה תעשייתית באיזור דרום-שפלה

1. פיתוח ויישום אסטרטגיית משאבי אנוש:
תמיכה בבניית והוצאה לפועל של אסטרטגיות משאבי אנוש התואמות את מטרות הארגון והאסטרטגיה העסקית.
שיתוף פעולה עם מנהלים באתרים וגיבוש מדיניות משאבי אנוש מותאמת ליחידות הארגוניות.
2. ניהול תהליכי גיוס וקליטה:
ניהול תהליכי גיוס וקליטה של עובדים חדשים.
שיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות בהגדרת צרכי הגיוס ותיאור תפקידים.
ביצוע ראיונות עבודה והערכת מועמדים.
3. ניהול ובקרה של תהליכי הערכת עובדים:
פיתוח והטמעה של תהליכי הערכת ביצועים ויעדים.
ליווי מנהלים בתהליך ההערכה והמשוב.
ניהול תהליכי משוב והתפתחות אישית של העובדים.
4. פיתוח ארגוני והדרכה:
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח מיומנויות.
פיתוח תוכניות הדרכה והכשרה.
ליווי ותמיכה בתהליכי פיתוח מנהלים.
5. ניהול רווחה ושימור עובדים:
פיתוח והוצאה לפועל של תוכניות רווחה ופעילויות גיבוש.
ביצוע סקרי שביעות רצון וניתוח ממצאים.
7. ניהול תקציבי:
ניהול תקציבי גיוס, הדרכה ורווחה בתחום המשאבים המוקצים.