ממונת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד

דרישות:
תנאי סף:
1. תואר ראשון
2. ניסיון של שנתיים לפחות במשאבי אנוש/ הדרכה / רווחה

דרישות נוספות רצויות:
1. תואר אקדמי במנהל עסקים/ משאבי אנוש/ לימודי עבודה/ יעוץ ארגוני.
2. הכשרות מקצועיות בתחומי משאבי אנוש/ הדרכה / רווחה/ פיתוח ארגוני.
3. הכרת החוקים והתקנות הקשורים בתפקיד.
4. ניסיון בגיוס וקליטת עובדים.
5. ביצוע מעקב ובקרה אחר יישום החלטות ותוכניות עבודה.
6. כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית, ברמה גבוהה.
7. ניסיון בעבודה בחברה ממשלתית/תאגיד או גוף ציבורי אחר - יתרון
8. שליטה מלאה בתוכנות Office
9. יכולת עבודה עצמאית ומתן שירות ברמה גבוהה
10. נכונות למשרה זמנית

מקום העבודה: מטה התאגיד, בכתובת אבא הלל סילבר 18, לוד
ההעסקה הינה זמנית עם אופצייה להארכה
הגשת המועמדות כולל המסמכים הנלווים - עד לתאריך: 08/05/2024 בשעה 16:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.