HR Business Partner (HRBP) | Service Centers

מנהל/ת מש"א HRBP)) יחידת מרכזי השרות

חטיבה: משאבי אנוש

מיקום פיזי: ראש העין

מיקום במבנה הארגוני: דיווח לסמנכ"לית מש"א ו-BP של סמנכ"ל מרכזי השרות

מטרת התפקיד:

להבטיח מענה אפקטיבי, ליחידת מרכזי השרות, בכל תחומי משאבי אנוש בטווח הקצר והארוך כשותף/ה עסקי/ת להשגת היעדים העסקיים וחיזוק המצוינות והמחוברות הארגונית של העובדים והמנהלים

תחומי אחריות עיקריים:

ניהול תהליכי שינוי

• שותפות ביישום האסטרטגיה של היחידה בהיבטי אנשים.
• הגדרת צרכים ופערים בתחומי אנשים ותרבות ארגונית ובניית פתרונות מדויקים ומעשיים בתחומי מש"א לקידום יעדי היחידה.
• בנייה והובלה של תוכניות ניהול שינוי ותקשורת פנים תומכת.
• שיקוף "תמונת מצב" שוטפת למנהלי היחידה – כולל איתור פערים, סיכונים וצרכים וגיבוש פתרונות

ליווי, פיתוח וייעוץ למנהלים

• אחריות על פיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית, שדרוג היכולות הניהוליות והארגוניות, תמהיל ההון האנושי, התואמים את צרכי היחידה לטווח הארוך
• אחריות על הפעלת יועצים ביחידתו – בתחומי מש"א (קאוצ'ינג, ייעוץ אישי, יעוץ לצוות)

בניית פתרונות בתחום משאבי אנוש כולל הובלת תהליכי מש"א חוצי חברה

* בשותפות עם מטה מש"א

• גיוס וקליטה, משוב וניהול ביצועים, סקרי עמדות, הנעה ורווחה, תגמול, הכרה והוקרה, הכשרה והתפתחות, ניוד פנימי וניהול קריירה, סיום העסקה, שכר ותגמול
• אחריות לניהול אפקטיבי ויעיל של מענה לעובדים בנושאי שכר ותגמול
• להוות כתובת לפניות עובדים בסוגיות פרט (בריאות, מצוקה כלכלית או רגשית וכד')

שמירה על מדיניות משאבי אנוש, דיני עבודה ויחסי עבודה

• שמירה ואכיפת חוקי העבודה בתוך היחידה ועל פעילות במסגרת מדיניות החברה
• טיפול בכל עולם יחסי העבודה ליווי מנהלים ועובדים
• וידוא קיום יחסי עבודה תקינים וניהול תקשורת רציפה ואפקטיבית עם העובדים
• איפיון מדדים (כגון שעות נוספות, יתרות חופשה וכו') הנדרשים לצורך ניהול היחידה, בקרה ומעקב ובניית סט דוחות בעבור המנהלים איתור פערים וטיפול, לצורך הבטחת העמידה בדרישות החוק

דרישות מקצועיות:

• ניסיון מעשי בניהול מש"א/ תהליכים ארגוניים מינימום 5 שנים בארגון בינוני/ גדול - חובה
• ניסיון בתפקידי ניהול מש"א מארגונים תעשייתיים /מפעלים / צווארון כחול – יתרון גדול מאד
• ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים – חובה
• הכרות עמוקה ורחבה של דיני עבודה וחוקי עבודה - חובה
• נכונות לעבודת שטח ונסיעות בין אתרים בפריסה ארצית
• תואר ראשון בתחום מדעי החברה וההתנהגות - חובה