jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Senior Recruiter- Hebrew Speaker (Teva)

AMS

AMS AMS

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Senior Recruiter- Hebrew Speaker (Teva)

AMS

AMS AMS

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon היברידית
  • coins_icon 12,000-17,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


About Us:

Global, inclusive and innovative - welcome to AMS, where talent connects across cultures and backgrounds to shape the future of work.

We work with leading organizations to design and deliver talent strategies that bring together people, process, data and technology, helping millions of people find meaningful work every year. Our diverse, connected community collaborates to create results for clients and opportunities for our people to learn, grow and make an impact.

At AMS, we look for people who bring more than experience, and we welcome different perspectives and ways of thinking.

https://www.weareams.com/

The Role:

What if your skills mattered more than your job title?

As Senior Recruiter with Hebrew, you will support one of our biggest pharmaceutical client accounts, Teva Pharmaceuticals, in recruitment activities across their Israel-based sites. You will drive the recruiting strategy and achieve the team’s recruitment goals, support client hiring managers with filling their vacancies to target start dates, ensure all quality thresholds and KPIs are met, and ensure value is generated for AMS. The goal is to build an excellent relationship with the client in order to identify opportunities for direct hiring and provide guidance to ensure a best-practice approach to resourcing is adopted.

The role is hybrid position (3x in a week) from Kfar Saba manufacturing plant

Key Accountabilities:

What you’ll do:

  • Build strong, trusted relationships with hiring managers and stakeholders
  • Manage end-to-end recruitment processes, ensuring delivery against timelines and SLAs
  • Advise stakeholders using market insights and recruitment expertise
  • Define and execute attraction strategies with sourcing partners
  • Monitor pipeline metrics, identify bottlenecks, and drive improvements
  • Ensure a seamless candidate and client experience through collaboration with internal teams
  • Provide guidance on talent availability and role requirements
  • Maintain high data accuracy across the ATS system

Skills & Requirements:

  • Proven experience in end-to-end recruitment for manufacturing & logistics positions of various seniorities
  • Fluent in English and Hebrew (spoken and written)
  • Strong stakeholder management, client-facing experience with high emphasis on customer satisfaction mindset
  • Experience with SuccessFactors and/or Eightfold, as well as experience in pharma-recruitment is a strong advantage
  • Highly organised, able to manage multiple priorities in a fast-paced environment
  • Strong problem-solving skills and proactive mindset
  • Focus on process improvement and delivery excellence
  • Readiness to work in hybrid mode (Kfar Saba manufacturing plant)

Why AMS?:

At AMS, we come from every walk of life - and that’s what makes us unique. Our culture is open, inclusive and built on trust. We empower our people with the flexibility and autonomy to work in ways that bring out their best. We offer career opportunities in every direction you want to explore.

We offer

  • Growth and development focused on your strengths
  • The opportunity to develop a career within one of the world’s leading organisations specialising in talent and workforce solutions.
  • A team that values being Passionate, Bold, and Authentic
  • Supportive communities such as our Employee Resource Groups (ERGs)
  • Volunteer day - you get one additional paid day off each year to volunteer for a cause that matters to you
  • A competitive reward and benefits package
  • Hybrid model

Our statement

We’re committed to creating an environment where everyone feels a sense of belonging. We welcome applicants from all backgrounds and encourage people with diverse skills, perspectives, and experiences to apply. We do not discriminate based upon age, disability, gender identity, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, sexual orientation, or any other applicable legally protected characteristic.

If you require any accommodations or have any accessibility needs, please reach out via email [email protected] or make a member of our Talent Acquisition team aware at any time.

If you’re ready to bring your skills, curiosity, and passion, click Apply and let’s explore what we can achieve together!



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Senior Recruiter- Hebrew Speaker (Teva)

כמגייס/ת בכיר/ה דוברי עברית ב-AMS, תהיו אחראים על בניית קשרים חזקים עם מנהלי גיוס ובעלי עניין, ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ייעוץ לבעלי עניין באמצעות תובנות שוק ומומחיות גיוס, והגדרת אסטרטגיות משיכה. התפקיד כולל גם ניטור מדדי צינור הגיוס, זיהוי צווארי בקבוק ושיפורים, והבטחת חווית מועמד ולקוח חלקה תוך שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים, כל זאת תוך תמיכה בפעילויות הגיוס של Teva Pharmaceuticals בישראל.

לתפקיד מגייס/ת בכיר/ה דוברי עברית ב-AMS, נדרש ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה לתפקידי ייצור ולוגיסטיקה ברמות בכירות שונות. חובה שליטה מלאה באנגלית ובעברית (בכתב ובעל פה), וכן ניסיון חזק בניהול בעלי עניין ובממשק לקוחות עם דגש על שביעות רצון הלקוח. יתרון משמעותי יהיה ניסיון עם SuccessFactors ו/או Eightfold, וכן ניסיון בגיוס לתחום הפארמה. נכונות לעבודה במודל היברידי (3 ימים בשבוע) במפעל בכפר סבא היא גם דרישה.

תפקיד מגייס/ת בכיר/ה דוברי עברית ב-AMS מציע מודל עבודה היברידי, הכולל עבודה מהמשרד שלושה ימים בשבוע. מיקום העבודה הפיזי הוא במפעל הייצור של Teva בכפר סבא. מודל זה מאפשר גמישות תוך שמירה על נוכחות פיזית חשובה באתר הלקוח, Teva, לצורך בניית קשרים ותמיכה בפעילויות הגיוס המקומיות.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Sr. Talent Acquisition Partner

    • map_icon כפר סבא
    Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

    Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

  • רשימת משאלות

    Sr. Talent Acquisition Partner

    • map_icon כפר סבא
    ERGO NEXT Insurance

    ERGO NEXT Insurance

  • רשימת משאלות

    Senior Recruiter

    • map_icon פתח תקווה
    Glassbox

    Glassbox

  • רשימת משאלות

    Senior Talent Acquisition Partner

    • map_icon תל אביב - יפו
    riverside.fm

    riverside.fm

  • רשימת משאלות

    אחראית גיוס בכירה

    • map_icon שוהם
    קבוצת נישה

    קבוצת נישה

  • רשימת משאלות

    Senior Talent Acquisition Partner

    • map_icon תל אביב - יפו
    Port

    Port

לכל המשרות של רכז גיוס בכיר

הכשרות רלוונטיות

JOLT

JOLT

קורס גיוס – Talent Acquisition

  • map_icon תל אביב - יפו
  • בוקר
  • סיבסוד סבסוד
NAYA College

NAYA College

AI for HR and Recruiting Teams

המרכז האקדמי לוינסקי וינגייט

המרכז האקדמי לוינסקי וינגייט

קורס לניהול מהימנות עובדים בארגון

  • clk_icon 3 חודשים
לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

סדנה בנושא: גיוס בדיגיטל - כולל אמצעי AI

  • בוקר

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם