Jobify - משרות דרושים Technical Recruiter - Talent Acquisition

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Confidential Jobs

תל אביב - יפו

Confidential Jobs

תל אביב - יפו
מלאה, עבודה מהבית
13,000-18,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לחברה טכנולוגית-ביטחונית בצמיחה דרושה מגייסת טכנולוגית מנוסה להובלת פעילות הגיוס בארגון.

החברה נמצאת בתקופת צמיחה מואצת, עם עשרות תקנים פתוחים וחשיפה למגוון רחב של תפקידים טכנולוגיים והנדסיים.

תחומי אחריות:

🔹 ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה

🔹 עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים ובעלי עניין בארגון

🔹 סורסינג ממוקד ואיתור מועמדים איכותיים במגוון ערוצים

🔹 ניהול תהליכי מיון וראיונות

🔹 בניית חוויית מועמד מקצועית ואיכותית

🔹 ליווי מנהלים וקידום תהליכי גיוס בהתאם לצורכי החברה

דרישות:

✔ ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס End-to-End

✔ שליטה מלאה ב LinkedIn Recruiter ובכלי סורסינג מתקדמים

✔ ניסיון בגיוס טכנולוגי לתפקידי חומרה, אופטיקה, הנדסה וR&D

✔ יכולת עבודה עצמאית והובלת ממשקים מול מנהלים מגייסים

✔ יתרון משמעותי לניסיון בגיוס לחברות ביטחוניות, תעופה, Aerospace או ארגונים עתירי טכנולוגיה

📍 זמינות לתחילת עבודה בטווח המיידי

שאלות ותשובות עבור משרת Technical Recruiter - Talent Acquisition

מהם תחומי האחריות העיקריים של מגייסת טכנולוגית (Technical Recruiter) בחברה טכנולוגית-ביטחונית בצמיחה?

מגייסת טכנולוגית בחברה טכנולוגית-ביטחונית בצמיחה אחראית על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים, סורסינג ממוקד ואיתור מועמדים איכותיים, ניהול תהליכי מיון וראיונות, בניית חווית מועמד מקצועית וליווי מנהלים בקידום תהליכי גיוס.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד Technical Recruiter - Talent Acquisition בחברה טכנולוגית-ביטחונית?

כיצד תורם תפקיד מגייסת טכנולוגית (Technical Recruiter) לצמיחה המואצת של החברה הטכנולוגית-ביטחונית?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס טכנולוגי