Jobify - משרות דרושים רכזת משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Avgol Nonwovens

דימונה

Avgol Nonwovens

דימונה
מלאה, עבודה מהבית
11,000-15,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

כפיפות: למנהל אתר דימונה.

ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון תעשייתי המונה כ-70 עובדים, תוך אחריות מלאה על כלל מחזור חיי העובד והובלת תהליכים ארגוניים.

תחומי אחריות מרכזיים:

אחריות על מערך משאבי אנוש מקצה לקצה, כולל תהליכי גיוס, קליטה, ליווי עובדים ותהליכי סיום העסקה כולל שימועים.
אחריות שוטפת על יחסי העבודה מול ועד עובדים במסגרת הסכם קיבוצי.
ליווי הנהלה ומנהלים באתגרי המשאב האנושי .
תכנון והובלת פעילויות רווחה ואירועי עובדים
אחריות על תקשורת פנים-ארגונית וניסוח עדכונים ארגוניים
אחריות על קשרי קהילה ופעילות התנדבותית
אחריות על מערך ההדרכות באתר.

דרישות מינימום

תואר אקדמאי בתחום מדעי-ההתנהגות, מדעי-החברה, משאבי-אנוש.
3+ שנות ניסיון מארגון יצרני/מפעל- יתרון.
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים.
יחסי אנוש מעולים, גישה פרואקטיבית וראש גדול.
שליטה בכלי אופיס, שליטה גבוהה באקסל.
ידע וניסיון ב- SuccessFactors - יתרון.
ידע וניסיון ב- הרמוני - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
אנגלית ברמה גבוהה.
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים- יתרון משמעותי.
היכרות עם דיני עבודה.
משרה מלאה מהאתר החברה בדימונה.

שאלות ותשובות עבור משרת רכזת משאבי אנוש

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכזת משאבי אנוש ב-Avgol Nonwovens?

רכזת משאבי האנוש ב-Avgol Nonwovens אחראית על ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון תעשייתי המונה כ-70 עובדים. זה כולל אחריות מקצה לקצה על מחזור חיי העובד, תהליכי גיוס, קליטה, ליווי וסיום העסקה, ניהול יחסי עבודה מול ועד עובדים, ליווי הנהלה ומנהלים, תכנון פעילויות רווחה, תקשורת פנים-ארגונית, קשרי קהילה וניהול מערך ההדרכות באתר.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד רכזת משאבי אנוש ב-Avgol Nonwovens?

האם יש יתרונות ספציפיים למועמדים לתפקיד רכזת משאבי אנוש ב-Avgol Nonwovens?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז משאבי אנוש