עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- מודיעין-מכבים-רעות
-
- מודיעין-מכבים-רעות
-
מלאה
-
14,000-18,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
חברת רייס פרופשונל, מהחברות המובילות בתחום מוצרי הצריכה והטיפוח, מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש ו־HRBP לתפקיד משמעותי בחברה בצמיחה.
זו הזדמנות להצטרף לארגון דינמי ומתפתח, להוביל את תחום משאבי האנוש כשותף/ה עסקי/ת להנהלה ולמנהלים, לבנות תשתיות HR מקצועיות ולהיות חלק מרכזי בהטמעת תהליכי שינוי וצמיחה ארגונית.
התפקיד כולל:
• ליווי הנהלה ומנהלים כ־HRBP
• בניית תשתיות, נהלים ותהליכי HR
• הובלת תהליכי גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים
• בניית תהליכי onboarding, משובים, שיחות עובד־מנהל ושיחות שימור
• פיתוח חוויית עובד ומיתוג מעסיק
• הטמעת תהליכי שינוי ארגוני ושיפור ממשקים בין מחלקות
• ליווי מנהלים באתגרים ניהוליים, ביצועים, תקשורת וסיומי העסקה
• ניהול ישיר של מנהלת תפעול משאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד
• חיזוק התרבות הארגונית, המחוברות והשפה הניהולית בארגון
דרישות מרכזיות:
• ניסיון של 5+ שנים בתחום משאבי אנוש
• ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש / HRBP — חובה
• ניסיון בליווי מנהלים ובעבודה מול הנהלה — חובה
• ניסיון בבניית תהליכי HR והטמעתם בארגון
• ניסיון בגיוס, קליטה וניהול מחזור חיי העובד
• ניסיון בהובלת תהליכי שינוי / פיתוח ארגוני — יתרון משמעותי
• ניסיון בניהול עובד/ת או פונקציית HR — יתרון
• ניסיון בחברה בינונית / משפחתית / חברה בצמיחה — יתרון
התפקיד מתאים למי שאוהב/ת אנשים, תהליכים והשפעה ארגונית, יודע/ת לשלב בין ראייה מערכתית לעשייה hands-on, ורוצה להיכנס לתפקיד שבו אפשר באמת לבנות, להוביל ולהשפיע.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
כרמיאל
