Human Resources Manager

מנהל.ת משאבי אנוש- תחום מנהל ומשק 

תיאור תפקיד:

אחריות על הטיפול שוטף באוכלוסיית עובדי מנהל ומשק (כ- 2500 עובדים) בכל סוגיות משאבי אנוש, פרט ,שכר ומתן שרות לאוכלוסייה זו.

ניהול צוות 5 רכזי משאבי אנוש בתחום מנהל ומשק.

ליווי מנהלים בנושאי ההון האנושי- פיתוח עובדים.ות, דיני עבודה, קידומים מקצועיים ושכריים, חוזי העסקה, רה ארגון מחלקתי וכיוב'.

אחריות ליישום הסכמים קיבוציים המתפרסמים ע"י משרד הבריאות/עיריית ת"א עבור עובדי מנהל ומשק במרכז הרפואי.

אחריות לניהול תהליכי מכרזים לאיוש משרות בהתאם לנהלי עיריית ת"א.

ניהול תחום הניודים והקידומים הרוחביים בבית החולים.

אחריות לאפיון ויצירת תהליכי עבודה תקינים, חוקיים, יעילים תוך שיתוף, במידת הצורך, עם גורמים חיצוניים.

טיפול בענייני משמעת לרבות עריכת שימועים, שיחות משמעת וניהול תהליך סיומי העסקה.

השתתפות וייצוג משאבי אנוש בישיבות, דיונים, משפטים או כל פורום בו נדרש נציג משאבי אנוש.

דרישות:

תואר ראשון בתחום רלוונטי עם עדיפות לתואר שני.

5 שנות ניסיון לפחות בתחום משאבי אנוש בארגונים גדולים.

לפחות 2 שנות ניסיון בניהול עובדים.ות.

יתרון להיכרות עם הסכמים קיבוציים.

היקף משרה:

משרה מלאה, ימים א'-ה'.