jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

HR Business Partner - Maternity Leave

Radware

הגשת מועמדות

Radware Radware

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

HR Business Partner - Maternity Leave

Radware

הגשת מועמדות

Radware Radware

  • תל אביב - יפו
  • coins_icon 14,000-18,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Radware is a global leader of cyber security and application delivery solutions for physical, cloud, and software defined data centers.

At Radware, we live and breathe cybersecurity. It is our passion. Each day, our international team works to earn the trust of more than 12,500 organizations around the globe. Keeping them safe is our mission. To that end, we go head-to-head with politically motivated hacktivists, dangerous nation-state threat actors and other notorious cyber attackers -these are not your average adversaries. Backed by nearly 30 years of experience, Radware is best known for its technical excellence and innovative network and application security solutions. That is why it is so important that we build our team with bold and bright talent.

What is the job:

We are seeking a proactive and people-oriented HR Business Partner (HRBP) for an 8‑month maternity leave replacement, to join our global HR team supporting the Products & Services organization. As an HRBP, you will work closely with leaders across departments, supporting our teams in Israel and collaborating globally as needed. This key role combines strategic partnership with hands-on HR operations, focusing on implementing HR strategies, enhancing the employee experience, and driving business success through people-cantered solutions in a dynamic, global environment.

What will you do?

  • Act as a trusted HR partner to managers by building strong relationships, understanding business goals, and providing strategic HR support, including participation in organizational planning and team structure decisions.
  • Partner with managers to define job profiles, open and manage requisitions in the HR system, collaborate with the Talent Acquisition team, and participate in interviews for key roles while ensuring smooth communication throughout the hiring process.
  • Help managers support team performance and growth through talent reviews, career development, internal moves, and planning for future leadership needs.
  • Handle employee relations with care and use feedback tools like casual 1:1s and exit interviews to help build a positive, inclusive, and engaging work environment.
  • Drive execution of global and local HR programs (e.g., engagement surveys, performance management, compensation cycles).
  • Maintain, review and analyse HR data like turnover, engagement, and hiring trends to share useful insights and support better decisions by HR and business leaders.
  • Make sure HR practices follow Israeli labor laws and company policies, handle employment paperwork, including termination processes, and work closely with Payroll, Finance, and Legal teams on related HR tasks.
  • Work with global HR peers to support global projects, remote work, relocations, and team changes across regions.

What you need:

  • 3–5 years of experience as an HRBP in a high-growth, global tech company.
  • Proven experience supporting managers and leading HR projects end-to-end.
  • Deep understanding of Israeli labor laws and HR best practices.
  • Strong interpersonal skills, cultural sensitivity, and the ability to build trust.
  • Comfortable working in a dynamic, matrixed environment.
  • Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English.
  • Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or related field (master’s degree - an advantage).

Why you should join us:

Employees from more than 40 countries have chosen Radware as a place where they can belong. Radware has been recognized by Glassdoor and BDI as one of the World’s Best Places to Work, ranking among the top 100 companies across the globe in the IT category. Radware has also been named a Gold Winner for Application Security in the 2023 Globee Cybersecurity Awards, by Forrester a Leader in DDoS Protection, and has been named a Leader in WAF Market by Quadrant Knowledge Solutions. We are equally committed to our people. We strive to create a dynamic work environment that celebrates diversity, promotes equality, and thrives on the unique contributions of each individual. If you are ready to be part of a global-minded company that is inspired to create a better, safer future; and if and want to fight for the good guys and be at the forefront of helping companies protect their most critical assets from today’s cyber adversaries, then you’ve found the right fit at Radware.

Primary Location

IL-IL-Tel Aviv

Work Locations

Radware Israel, Tel Aviv

Job

General


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

שאלות ותשובות עבור משרת HR Business Partner - Maternity Leave

התפקיד של שותף/ה עסקי/ת משאבי אנוש ב-Radware, בתקופת חופשת לידה של 8 חודשים, כולל תמיכה אסטרטגית ותפעולית בארגון המוצרים והשירותים. התפקיד דורש שותפות הדוקה עם מנהלים, הטמעת אסטרטגיות משאבי אנוש, שיפור חווית העובד וקידום הצלחה עסקית באמצעות פתרונות ממוקדי אדם בסביבה גלובלית ודינמית.

לתפקיד זה ב-Radware נדרשים 3–5 שנות ניסיון כשותף/ה עסקי/ת משאבי אנוש בחברת טכנולוגיה גלובלית בצמיחה מהירה, הבנה עמוקה של דיני העבודה בישראל ושיטות עבודה מומלצות בתחום משאבי האנוש. כמו כן, נדרשים כישורים בינאישיים חזקים, רגישות תרבותית, יכולת לבנות אמון, וכישורי תקשורת מצוינים בעברית ובאנגלית. תואר ראשון בתחום רלוונטי הוא חובה.

תפקיד HR Business Partner - Maternity Leave ב-Radware תורם לקידום תרבות ארגונית חיובית באמצעות טיפול ביחסי עובדים, שימוש בכלי משוב כמו שיחות אישיות וראיונות סיום העסקה, וסיוע בבניית סביבת עבודה חיובית, מכילה ומעורבת. התפקיד כולל גם הנעת תוכניות משאבי אנוש גלובליות ומקומיות, כמו סקרי מעורבות וניהול ביצועים, במטרה לשפר את חווית העובד הכוללת.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Senior HR Business Partner

    • map_icon תל אביב - יפו
    BigID

    BigID

  • רשימת משאלות

    מנהל.ת משאבי אנוש-זמני החלפה לחל"ד

    • map_icon כפר סבא
    yes

    yes

  • רשימת משאלות

    HRBP -ת"א

    • map_icon תל אביב - יפו
    רזומה גיוס והשמה

    רזומה גיוס והשמה

  • רשימת משאלות

    HR Business Partner

    • map_icon תל אביב - יפו
    Cato Networks

    Cato Networks

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לחברה יצרנית קמעונאית

    • map_icon ישראל

  • רשימת משאלות

    מחפשים HRBP לחברה תעשייתית גלובלית בעכו

    • map_icon עכו
    eXact HR

    eXact HR

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם