מוביל.ת פיתוח למידה והכשרות ניהוליות

קצת על התפקיד:

• איתור ואבחון צרכי למידה
• פיצוח ופיתוח תוכן, בדגש על הטמעת מתודולוגיות למידה חדשניות
• ליווי הכשרות ניהוליות מקצה לקצה
• העברת סדנאות בתחום הניהול
• מעקב ובקרה על תהליכי הלמידה, לרבות הערכה ומדידה של אפקטיביות הלמידה
• ניהול מגוון רחב של ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות מנהלים, שותפים מקצועיים, מומחי תוכן, ספקים, וכיו"ב

מה אנחנו מחפשים?

• תואר ראשון במדעי החברה, תואר שני – יתרון
• ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה, הכולל פיתוח והעברת תכנים למנהלים, בחברה גדולה
• היכרות עם מגוון מתודולוגיות למידה חדשניות בעולם הניהול
• ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון
• שליטה גבוהה בכלי OFFICE והיכרות עם כלי AI

למה כדאי לך להצטרף אלינו?

• הובלה עצמאית של תהליכי למידה ופיתוח מנהלים חוצי‑ארגון, בעלי השפעה ישירה על תרבות ומצוינות ניהולית.
• שילוב בין פיתוח תוכן עמוק להנחיה פרונטלית.
• עבודה עם מגוון רחב של ממשקים והזדמנות להוביל ולעצב יחד תהליכי למידה חדשניים.
• עבודה בצוות לומד, דינמי, עם הרבה גיבוי ושיתוף.
• עבודה עם ספקים מובילים, גישה למשאבים ולקהלי יעד מגוונים.