Talent Acquisition Manager

Company Description

פובליסיס היא קבוצת הפרסום הגדולה בעולם עם כ- 100,000 עובדים בכל רחבי הגלובל. בישראל, הקבוצה מאגדת בתוכה מספר חברות, 450 עובדים אשר עוסקים בתחומים שונים בעולמות הפרסום, שיווק, טכנולוגיה ומדיה: פרסום- בטח שמעתם על באומן בר ריבנאי, גליקמן שמיר סמסונוב, ליאו ברנט, ואקספרט. מדיה-פובליסיס מדיה. תוכן ומדיה חברתית -סוכנות התוכן C וסושיאל ליונס. שיווק חווייתי והפקה- סופר פוש. מיתוג ומיתוג מעסיק -fireworks, like a rainbow. ואפילו טכנולוגיה ותוכנה-חברת mint. אנחנו שותפים עסקיים אמיתיים של החברות המובילות במשק, ורואים בהצלחה שלהן את ההצלחה שלנו. בזכות היותנו קבוצה של חברות שהיא חלק מקבוצה בינלאומית אנחנו מאפשרים.ות לעובדות ולעובדים שלנו ללמוד ולקבל את הכלים המקצועיים מהאנשים הכי טובים בענף. אנחנו עובדים במודל עבודה היברידי, סביבת העבודה שלנו הכי עדכנית, טכנולוגית, צבעונית, מתקדמת, דינאמית ומעניינת שיש. אם זה מה שמעניין אתכם.ן - יש סיכוי שמקומכם.ן איתנו.

Overview

✨ התפקיד כולל:

• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות.
• ליווי מנהלים מגייסים, הגדרת דרישות תפקיד ותכנון אסטרטגיית גיוס אפקטיבית.
• איתור ו-Sourcing של מועמדים מובילים בפלטפורמות שונות (LinkedIn, רשתות חברתיות ועוד).
• ניהול משא ומתן על שכר והצעות עבודה.
• ליווי חווית מועמד יוצאת דופן וניהול תהליכי ראיונות.
• ניהול קשרים עם חברות השמה ושותפים חיצוניים.
• תמיכה ביוזמות מיתוג מעסיק וחיזוק המיצוב של הקבוצה.
  
  

• תואר ראשון רלוונטי – חובה.
• ניסיון של שנתיים לפחות כמגייס.ת בחברת בינונית- גדולה- חובה
• ניסיון קודם של מגייס.ת בחברת השמה- חובה
• ניסיון כמגייס.ת בחברת פרסום/מדיה/שיווק- יתרון
• ניסיון ב- Sourcing בפלטפורמות שונות בדגש על LinkedIn
• כישורי תקשורת ובינאישיים מצוינים.
• ניסיון עם מערכות גיוס/משאבי אנוש.
• שחקן/ית צוות עם יכולות שיתוף פעולה וניהול ממשקים טובים.
• ⁠יכולת עבודה תחת ריבוי משימות ולחץ.
• ⁠יכולת עבודה באופן עצמאי