רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה בתחום העיצוב פנים

לחברה מובילה בתחום העיצוב הפנים והאדריכלות דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להצטרף לצוות דינמי ומשמעותי.אם את/ה אוהב/ת אנשים, חיבורים ומשאבי אנוש זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה גלובלית עם סביבת עבודה נעימה ותומכת!

מיקום: משרדי המטה באזור המרכז, קרוב לקו רכבת ונגישות תחבורתית מצוינת.

מה בתפקיד:

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה מפרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות ועד קליטת עובדים חדשים.

ניהול נוכחות, פרטי שכר והפקת דוחות שמירה על דיוק ועדכון נתוני עובדים במערכות HR.

ניהול תחום רווחת העובדים יaוזמות, פרויקטים, אירועי חברה ותמיכה בשביעות רצון העובדים.

ניהול תהליכי HR 360° – קליטה, עדכוני מערכות, הפקת חוזים וניהול נוכחות וחופשות.

ליווי ותמיכה במנהלים ובצוותים בנושאי משמעת, הדרכה ופיתוח.

עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ושמירה על נהלים.

עיקר התפקיד מתמקד בגיוס ובניהול תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה (360°).

מה אנחנו מציעים:

סביבת עבודה גלובלית, מקצועית ודינמית.

שכר ותנאים מתגמלים ותמיכה בהתפתחות מקצועית.

הטבות לעובדים: קרן השתלמות, סיבוס, החזר נסיעות מלא.

אופק קידום והזדמנות להשפיע על תחום הגיוס והמשאבי אנוש בחברה מובילה.

תואר ראשון רלוונטי – בתחומי משאבי אנוש / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / מנהל עסקים.

ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס, כולל פרסום משרות, ניהול תהליכי ראיונות, סינון מועמדים והמלצות למנהלים. 

עיקר התפקיד מתמקד בגיוס.

ניסיון בהפקת דוחות HR וניהול נתוני נוכחות ושכר – יתרון.

ידע בדיני עבודה, חוזים והסכמי עבודה – יתרון משמעותי.

ניסיון בעבודה בחברה קמעונאית – יתרון.

אהבה לאנשים ויחסי אנוש מצוינים.

תקתקנות, אסרטיביות ויכולת לעבוד באופן עצמאי.

ראש גדול, יכולת ניהול מספר משימות במקביל ותעדוף יעיל.

אנרגיה חיובית, יוזמה ויכולת להיות גורם מחבר בין עובדים להנהלה.

בוא/י להיות חלק מצוות HR המעצב תרבות ארגונית מנצחת

תחילת עבודה מידית.