מנהל פיתוח הדרכה והטמעה- משרה זמנית לחצי שנה התמחות מתגיות גוש דן

לארגון יציב ומוכר הממוקם באור יהודה דרוש/ה מנהל פיתוח הדרכה והטמעה

תיאור התפקיד:

הובלת תחום ההדרכה באגף מערכות מידע, כולל ניהול צוות, הובלת שינוי טכנולוגי חדשני של תוצרי הלמידה באגף. הובלת פרויקטים של האגף משלב ההתנעה ועד להטמעה בשטח. אחריות על אפיון צרכים והטמעת תהליכים לשיפור ביצועים. התפקיד כולל הובלת שינויים, עבודה מול ממשקים מגוונים והשפעה ישירה על תרבות הלמידה והחדשנות באגף בפרט ובארגון בכלל.

תחומי אחריות בתפקיד:

• ניהול צוות ההדרכה וההטמעה – הכשרה, ליווי מקצועי ופיתוח אישי
• אפיון צרכי הדרכה בהתאם לשינויים במערכות מידע
• ניהול תוכנית עבודה הדרכה שנתית חוצי ארגון
• הובלת ההכשרות לעובד חדש
• עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, צוותי פיתוח ומנהלים
• עבודה שוטפת מול מוקד יישומים – מתן מענה לפניות חוזרות והעברות ידע
• הובלת חדשנות בהדרכה באמצעות הטמעת פלטפורמות מתקדמות ו-AI לשיפור תהליכי עבודה וחוויית למידה.
• פיתוח והטמעה של פתרונות למידה חדשניים, כולל תוצרים דיגיטליים מתקדמים
• מדידה ושיפור אפקטיביות ההדרכה
• ניהול תוכנות הלמידה הקיימות בארגון
• ניהול ההדרכות והיערכות למצב חירום
• ניהול פרויקטים חוצי אגף במערכות מידע – תכנון, ביצוע, מעקב ויישום
• חשיבה על פיצוח ההדרכה המתאים בכל פרויקט, הגדרת מטרות, לוחות זמנים, תקציבים ומשאבים לכל פרויקט
• תיעוד, דיווח והצגת סטטוסים להנהלה ולגורמים רלוונטיים
• ניהול תוכניות העבודה בהיבט ההדרכתי, התאמת המשאבים הנדרשים וחלוקת זמני העבודה במערכת ייעודית
• חלוקת משימות לצוות ההדרכה
  
  

• שליטה בכלי Microsoft
• ניסיון בניתוח ואפיון צרכי הדרכה והתאמת פתרונות הדרכתיים בתחום מערכות מידע – חובה
• הבנה טכנולוגית ויכולת למידה עצמאית של מערכות חדשות.
• ניסיון בפיתוח הדרכה והדרכה בתחום מערכות מידע
• ניסיון בניהול הדרכה בארגון
• ניסיון בהטמעת מערכות
• השכלה רלוונטית