עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
exciting stealth Enterprise software startup that has recently secured significant seed funding from Team8, a leading venture capital firm in the space!
Joining us at this early stage offers a rare opportunity to play a pivotal role in shaping our success and making a lasting impact. We are on a mission to revolutionize IAM consumption and management. We are looking for brilliant, curious, creative, and team player individuals to join our dynamic team and help us build out our cutting-edge technology
Role Overview:
As an HR , you will be a key partner in driving the company's people strategy, supporting leadership, and managing recruitment processes. You will be instrumental in building a strong, collaborative, and high-performing team while working in a global, fast-paced environment.
Responsibilities:
- Act as a strategic partner to leadership, supporting managers on all HR-related matters, including employee lifecycle, performance management, and organizational development.
- supporting the recruitment processes, ensuring a seamless candidate experience.
- Develop and implement HR processes, policies, and programs that align with the company's business goals.
- Support the building of a strong company culture and employee engagement initiatives.
- Collaborate with global stakeholders and lead HR activities in a multi-regional, international environment.
- Ensure compliance with relevant employment laws and HR best practices.
- Manage day-to-day HR operations to support the growing needs of the organization.
Requirements:
- 4–5 years of proven experience as an HR in a startup company or a similar HR role, with a strong track record in recruitment.
- Experience in global environments and working with multi-national teams.
- Hands-on experience in managing end-to-end recruitment processes.
- Strong expertise in HR processes, employee relations, and coaching managers.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
- Fluent English – verbal and written communication is a must.
- A proactive, solution-oriented mindset with the ability to thrive in a fast-paced startup environment.
- Big advantage: Previous experience in a Cyber startup.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Human Resources Specialist
מומחה משאבי האנוש בסטארטאפ התוכנה הארגונית של iTalent - Hire Smarter ישמש כשותף אסטרטגי בהנעת אסטרטגיית כוח האדם של החברה, יתמוך בהנהלה וינהל תהליכי גיוס. התפקיד כולל בניית צוות חזק וביצועי, תוך עבודה בסביבה גלובלית ומהירה, וכן פיתוח ויישום תהליכי HR התואמים את יעדי החברה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז/ת משאבי אנוש וגיוס
-
לוד
מבושלת סי. איי. פי.
-
-
רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש - לראשון לציון
-
אחיסמך
פרו סייפ בע"מ
-
-
רכז/ת הדרכה, רווחה ופיתוח ארגוני מפעל אסם בשדרות
-
שדרות
אסם נסטלה
-
-
לאקסטרה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
-
שוהם
אקסטרה תחבורה ציבורית
-
-
רכז/ת משאבי אנוש ורווחה באיירפורט סיטי- שכר גבוה!!
-
אור יהודה
JOB SPACE
-
-
רכז/ת משאבי אנוש להסתדרות בת"א
-
תל אביב - יפו
הסתדרות העובדים החדשה
-
בוקר
רמת גן