Human Resources Business Partner

שטראוס מגייסת מנהל.ת משאבי אנוש ליחידות מטה שרשרת אספקה (החלפה לחל"ד)

מה כולל התפקיד?

• ?ליווי מנהלי החטיבה בהטמעת שינויים ארגוניים, תוך פיתוח ויישום כלים לניהול ההון האנושי להשגת היעדים העסקיים
• יישום והטמעה של תהליכים מקצועיים רוחביים בהתאם לאסטרטגיית משאבי אנוש של החטיבה והקבוצה (כגון תגמול, ניהול ביצועים ועוד)
• ייעוץ וליווי מנהלים לפיתוח יכולות ניהוליות ומתן מענה לצרכים האנושיים ביחידות
• אחריות על ניהול תחומי משאבי אנוש שוטפים: גיוס, למידה, תגמול, יחסי עבודה ורווחה, כולל זיהוי צרכים ופיתוח פתרונות מותאמים
• שותפויות עם מטה משאבי אנוש ושותפות בתהליכים חוצי ארגון
• אחריות על יישום מדיניות החברה וחוקי העבודה בתחומי משאבי אנוש
• הובלת פרויקטים בתחום משאבי אנוש לצורך תמיכה בצוות מש"א המורחב ויצירת ערך לארגון

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

• תואר ראשון במדעי ההתנהגות או משאבי אנוש
• 3 שנות ניסיון כמנהל.ת משאבי אנוש בארגונים גדולים
• עדיפות לניסיון בעבודה ביחידות מבוזרות גיאוגרפית ועולמות מטה
• המשרה כוללת נסיעות לאתרים בצפון/מרכז