רכז.ת משאבי אנוש ועוזר.ת מנכ"ל

איגוד האינטרנט הישראלי מגייס רכז.ת משאבי אנוש ועוזר.ת מנכ"ל למשרדי החברה בפתח תקווה

איגוד האינטרנט הישראלי הינו עמותה המפעילה תשתיות טכנולוגיות בליבת פעילות האינטרנט בישראל (מרחבי שמות המתחםdomain names – .IL –  ו-.ישראל ומחלף האינטרנט הישראלי). במקביל לפעילותה הטכנולוגית, העמותה מנהלת שלל פעילויות לטובת הציבור הקשורות בכניסת האינטרנט לחיי הכלכלה והחברה הישראלית.

תיאור התפקיד:

משאבי אנוש:

• תפקיד חדש ומשמעותי בארגון, בכפיפות למנכ"ל
• טיפול בכלל תחומי משאבי האנוש: גיוס וקליטה, שימור עובדים, פרט ורווחה, הכשרות מקצועיות ועוד
• ניהול תהליכי גיוס: פרסום, סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ראיונות ממליצים, הסכמי העסקה, ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס והקליטה
• אחריות על שימור חווית העובד ושיפורה
• תכנון וביצוע פעילויות רווחה ברמת שנתית כולל ניהול תקציב
• ניהול תהליכי הערכות עובדים
• יזום תוכניות הכשרה ופיתוח מקצועי ומעקב אחר יישומן

עוזר.ת מנכ"ל:

• ריכוז פעילות הוועד המנהל ורישום פרוטוקולים
• ריכוז פעילות ועדות האיגוד ורישום פרוטוקולים
• הכנת האסיפה השנתית
• הכנה ותפעול הבחירות לוועד המנהל
• תיאום פגישות

מה אנחנו מציעים?

• תפקיד מעניין מגוון ודינמי
• גמישות בשעות, אפשרות עבודה במתכונת היברידית
• השתלבות בארגון ללא מטרת רווח איכותי ומוכר באוריינטציה טכנולוגית עמוקה
• סביבה משפחתית ונעימה
• התפתחות אישית ומקצועית
• אפשרות לגדול ולצמוח עם הארגון

דרישות:

• תואר ראשון – חובה, תואר במשאבי אנוש – יתרון
• אוריינטציה טכנולוגית והבנת אינטרנט – חובה
• ניסיון קודם כרכז.ת משאבי אנוש – חובה, ניסיון בארגון בינוני – קטן – יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי – חובה
• ידע וניסיון מוכח בדיני עבודה
• שליטה מלאה בעברית ואנגלית. ערבית – יתרון.
• יכולת למידה מהירה, פרואקטיביות, עצמאות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

יש לשלוח קוח ל: [email protected] חובה לצרף:

1. ציפיות שכר
2. מדוע את.ה מתאימ.ה לתפקיד באיגוד האינטרנט הישראלי? מוזמנים להיות יצירתיים – ניתן לשלוח מכתב נלווה של עד 5 שורות או קטע וידאו/אודיו קצר של עד דקה.