Chief Executive Officer

לחברה תעשייתית בדרום דרוש/ה מנכ"ל

דיווח : יו"ר החברה ומועצת המנהלים.

תכולת התפקיד:

● ניהול של כ- 100 עובדים הכולל מערך ייצור, שיווק ומכירות:

✔ ייצור ח"ג ומוצרים מוגמרים

✔ יבוא מוצרים משלימים

✔ ניהול מערך מכירות B2B לסוחרים ולקוחות מוסדיים

✔ ניהול מערך מכירות C2B ללקוחות פרטיים, רשת קמעונאית ואון-ליין

● הובלת חזון ומותג מוביל בתהליך של צמיחה וחדשנות תוך חתירה למצוינות שיווקית ותפעולית.

● אחריות על בניית תקציב לחברה תוך הצבת יעדי גידול ורווח ועמידה בו.

● אחריות ליישום והטמעת מדיניות החברה הנקבעת במועצת המנהלים ובניית תכניות פרטניות לביצוע מדיניות זו. אחריות כללית על כל היחידות הפועלות בחברה: תפ"י, הנדסת יצור, מחלקות הקדם יצור והיצור, מחסנים, רכש ואחזקה, שיווק, מכירות, רשת החנויות, מש"א, כספים ובנקים.

● קביעת יעדי פריון תפעוליים בכל מח' הארגון, מערך מדידה ותגמול וניהול שגרות עבודה וצוותי משימה להשגת היעדים.

● יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים

● אחראי על דיווחים עדכניים ליו"ר ולמועצת המנהלים בזמן אמת.

● אחראי להכין חומרים לישיבות מוע"מ על פי דרישת היו"ר.

אתגרים על הפרק:

● אחריות על ביצועים שיידרשו הגדלת המכירות משנה לשנה, באופן פרודוקטיבי, תוך צמצום עלויות, שיפור תהליכים ושיטות

● שיפור הטמעת מערכת מידע מקצה לקצה שתתן מענה לדרישות הארגון ותוביל החברה לפרודוקטיביות וחדשנות.

● בנייה והטמעת אסטרטגיה שיווקית, הרמת המותג למובילות שוק, כולל בניית קשרי אדריכלים

● הובלת תהליכי שינויי עומק עסקיים וארגוניים ע"י צוותי משימה ורתימת הארגון לרבות שיפור תהליכים, יצירת שקיפות תמחירית ותרבות צמיחה

● הובלת גיבוש אסטרטגיה ויישומה

● הובלת חדשנות בתעשייה

● הטמעת תרבות של ביצועים וצמיחה תוך רתימת העובדים וניהול שינוי

● הובלת תהליכי הון אנושי שיכללו שיחות משוב, תהליכי התפתחות והדרכה, מודלי תגמול תואמות אסטרטגיה לפונקציות מפתח

דרישות התפקיד:

✔ כושר מנהיגות והובלת תהליכים ואנשים. ניסיון כמנכ"ל בחברה אחת לפחות

✔ השכלה אקדמית תואר ראשון חובה, תואר שני – יתרון (הנדסת תעשיה וניהול/מנהל עסקים – יתרון)

✔ ידע וניסיון בתחומי שיווק מיתוג ופרסום. הובלת מערך מכירות בחברה מובילת שוק עם תרבות ביצועים וצמיחה

✔ הבנה עמוקה בתחום התפעול והמכירות בתעשייה המסורתית המודרנית, כולל מערכות מחשוב ובקרה לניהול ותפעול הרכש, היצור, השיווק והשרות.

✔ יכולת ארגונית גבוהה, ניהול והנעת עובדים. איזון בין מוכוונות משימה לכישורים בינאישיים חזקים (איש של אנשים)

✔ ראייה מערכתית וארוכת טווח.

✔ יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.

✔ נמרצות ויכולת לקדם נושאים.

✔ יכולת עמידה בלחצים ובשעות עבודה בלתי שגרתיות.

✔ אמינות ויושר ברמה הגבוהה ביותר.

✔ נאמנות לארגון ולתפקיד ללא פשרות ומשוא פנים.

✔ ניסיון בניהול TURN AROUND של חברות - יתרון

✔ ניסיון בענף הבנייה – יתרון

✔ מגורים בדרום

✔ המשרה מיועדת לגברים/נשים

✔ מצטערים – רק פניות מתאימות יענו