מנהל/ת מחלקת שכר למטה תנובה פתח תקווה

אנחנו מחפשים מנהל/ת מחלקת שכר מקצועי/ת ובעל/ת ניסיון עשיר להובלת תחום השכר בארגון גדול, ניהול צוות חשבי שכר והובלת תהליכים ופרויקטים בתחום.

במסגרת התפקיד

• אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות).
• הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר).
• הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ).
• עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות).
• ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.

• תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה - חובה.
• ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול - חובה.
• ניסיון ניהולי מוכח - חובה.
• ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה
• ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים - יתרון משמעותי
• ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel.
• תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה תהליכית.