מנהל.ת משאבי אנוש חטיבתי.ת

מנהל.ת משאבי אנוש חטיבתי.ת 
קבוצת שכולו טוב עוסקת בשיקום ובהכשרה של א.נשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים ומונה כ־1000 עובדים.
אנחנו מחפשים מנהל.ת משאבי אנוש שמחובר.ת לא.נשים, למנהלים ולשטח. 
מישהי או מישהו שיודעים להחזיק תמונה רחבה, אבל לא פחות חשוב  להיכנס לפרטים, להיות מעורבים בעשייה היומיומית ולתת מענה אמיתי למה שקורה בשטח.
מה כולל התפקיד?
ליווי שוטף של מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בסוגיות ניהוליות ומשאבי אנוש
טיפול בסוגיות פרט, יחסי עבודה ותהליכי עובד לאורך חיי ההעסקה
ליווי תהליכי גיוס, קליטה, שימור וסיום העסקה
עבודה צמודה עם מנהלים ויחידות בשטח, זיהוי צרכים ומתן פתרונות
הובלה והטמעה של תהליכי HR, לצד טיפול hands-on במשימות ובסוגיות השוטפות
עבודה בממשקים רבים ושותפות בתהליכים ארגוניים ופיתוח ההון האנושי
אנחנו מחפשים מישהו.י שיודע.ת לנוע בטבעיות בין המאקרו למיקרו לחשוב קדימה, אבל גם להפשיל שרוולים, להיכנס לעומק ולקדם דברים בפועל.
משרה מלאה במטה הקבוצה בלוד, המשלבת נסיעות ועבודה בשטח ברחבי הארץ.
דרישות התפקיד
ניסיון של 3–5 שנים לפחות בתפקיד HRBP או בניהול משאבי אנוש – חובה.
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים בסוגיות ניהוליות, יחסי עבודה, דיני עבודה וטיפול בפרט – חובה.
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומבוזר, הכולל ריבוי יחידות וממשקים – יתרון משמעותי.
ניסיון בהובלה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש, לצד יכולת עבודה עצמאית ויישומית בשטח.
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה.