מומחה/ית למידה ופיתוח ארגוני לקבוצת שיכון ובינוי

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

קבוצת שיכון ובינוי

לוד

קבוצת שיכון ובינוי

לוד
מלאה
14,000-18,000 ₪ שכר משוער (AI)
השכר המצוין אינו פרסום של המעסיק

מחפש/ת הזדמנות להוביל תהליכי למידה ופיתוח ארגוני בארגון מוביל? אנו מחפשים מומחה/ית למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד משמעותי הכולל שותפות עסקית עם מנהלים ומנהלות HR, אבחון צרכים, בניית תוכניות עבודה והובלת תהליכי פיתוח ארגוניים רחבי היקף.

תחומי אחריות:
אבחון צרכי למידה ופיתוח ארגוני ובניית תוכניות עבודה.
פיתוח והובלת הכשרות, סדנאות ותהליכי למידה.
ליווי מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים רוחביים.
הובלת תהליכי הערכת עובדים, פיתוח טאלנטים וסקרי מחוברות.
דרישות התפקיד
4-6 שנות ניסיון בלמידה ופיתוח ארגוני בארגונים מורכבים.
ניסיון מוכח בהנחיה והובלת סדנאות.
יכולת השפעה גבוהה, יוזמה ורגישות ארגונית.
ניסיון בעולמות התעשייה והתשתיות - יתרון.