מנהל/ת משאבי אנוש לחברה גלובאלית בת"א החלפה לחל"ד

"לחברה בינלאומית מובילה ו7 הממוקמת בתל אביב, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס להשתלבות כחלק מצוות HR דינמי התפקיד הינו מגוון ומשלב אחריות מלאה על תהליכי גיוס (כ-70% מהתפקיד) לצד טיפול שוטף ברווחה, פרט ומשאבי אנוש (כ-30% מהתפקיד) עבור עובדי ומנהלי המטה.
תחומי אחריות מרכזיים:
גיוס
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה מגוונים (כספים, שיווק, אדמיניסטרציה, תפעול ועוד).
• כתיבה ופרסום של מודעות דרושים בפלטפורמות השונות וביצוע Source אקטיבי.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק פרונטליים/זום וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מנהלים מגייסים לאורך התהליך, מתן ייעוץ מקצועי ושיקוף סטטוס המועמדים.
• ניהול משא ומתן, הצעות שכר וחתימת חוזים מול המועמדים.
משאבי אנוש ורווחה
• הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) לעובדים חדשים וליווי בתקופת ההכשרה.
• בנייה והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה השנתית (אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לחגים, Happy Hours ועוד).
• מתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים בסוגיות פרט, יחסי עבודה ודיני עבודה.
• עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים בחברה "
דרישות התפקיד
"• תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / סוציולוגיה) - יתרון.
• ניסיון בניהול תהליכי גיוס של תפקידי מטה (אפשרי גם בחברת כח אדם/השמה.
• ניסיון מעשי בטיפול ברווחת עובדים, פרט ותהליכי משאבי אנוש - יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) - חובה (העבודה כוללת התנהלות מול ממשקים בחו"ל).
• יכולת עבודה עצמאית כחלק מצוות, סדר וארגון ברמה גבוהה.
• תקשורת בין-אישית מעולה, תודעת שירות גבוהה וגישה פרואקטיבית.
מיקום: תל אביב (נגישות נוחה לתחבורה ציבורית/רכבת).
היקף משרה: משרה מלאה. (יום בשבוע מהבית)"