HRBP לחברת תשתיות גלובלית מובילה במשק

לחברת תשתיות גלובלית מובילה במשק דרוש/ה
HRBP

עבודה במטה באזור שרון צפוני
משרה מלאה מהמשרדים – גמישות בשעות - ימים קצרים וארוכים.

התפקיד כולל אחריות כ־HR Business Partner של יחידות ההנדסה והפיתוח, ליווי מנהלים ועובדים ומתן מענה מקצועי שוטף בכלל היבטי משאבי האנוש.

תחומי אחריות
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בדרגי הביניים בנושאי HR וניהול עובדים.
ליווי עובדים לאורך מחזור חיי העובד – Onboarding ועד סיום העסקה.
הובלת תהליכי פיתוח מנהלים, פיתוח עובדים ותוכניות הדרכה.
ליווי תהליכי שינוי ארגוני ותהליכים חוצי יחידה.
אחריות על חוויית העובד, מחוברות ארגונית וטיפול שוטף בפרט.
קיום פגישות שוטפות עם מנהלים ועובדים ומתן מענה לסוגיות HR.
יישום והטמעת תהליכי משאבי אנוש ארגוניים, לרבות הערכת ביצועים, שכר והטבות, פיתוח ארגוני, למידה והדרכה.
טיפול בתהליכים אדמיניסטרטיביים בתחום משאבי האנוש, לרבות מערכות נוכחות ותהליכי עובד.
עבודה שוטפת מול ממשקים גלובליים ופנים-ארגוניים.
מעורבות בגיוס במקרים נקודתיים בלבד.
דרישות התפקיד
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד HRBP – חובה.
ניסיון מחברה הנדסית / תשתיות / חברה פרויקטלית – חובה.
ניסיון משמעותי בליווי מנהלים ותהליכי HR מקצה לקצה – חובה.
ניסיון בעבודה בארגון גלובלי – חובה.
ניסיון בליווי אוכלוסיות הנדסה ופיתוח – יתרון משמעותי.
ניסיון בפיתוח ארגוני, הדרכה ופיתוח מנהלים – יתרון משמעותי.
תואר ראשון רלוונטי – חובה; תואר שני – יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד.
יכולת עבודה עצמאית, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
שליטה מלאה ביישומי Office.