jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Global Talent Acquisition Partner

Gilat Satellite Networks

Gilat Satellite Networks

  • פתח תקווה
  • LinkedIn
LinkedIn

Global Talent Acquisition Partner

Gilat Satellite Networks

Gilat Satellite Networks

  • פתח תקווה
  • bag_icon מלאה
  • LinkedIn
LinkedIn


Gilat Satellite Networks is a global leader in the satellite industry, providing efficient and reliable satellite-based connectivity solutions to thousands of enterprises, service providers, and operators.

We are looking for a Global Technical Talent Acquisition Partner to join our TA global team. As a Global Talent Acquisition Partner, you will be a key member of the Talent Acquisition team and work with stakeholders across the organization to hunt and reach top talent for our rapidly growing business.

In this role, you will take ownership as a full-cycle recruiter who understands how to source talent effectively and creatively, always keeping candidate experience top of mind through HR interviews, reference checks, offers, and onboarding. If you join Gilat, you will be part of a globally expanding company, growing into new exciting areas while using cutting-edge technology in the satellite industry.

WHAT YOU WILL DO:

  • Work closely with hiring managers to deeply understand the technical requirements of the roles, the function, and how they fit into the organization.
  • Find, engage, and activate passive candidates using Boolean, LinkedIn, and alternative search techniques.
  • Recommend and drive improvements that impact local and global pipeline areas.
  • Maintain candidate databases and communicate with past applicants regarding new job opportunities.
  • Take part in building an annual strategic employee brand roadmap.
  • Manage day-to-day social media activities, implementing and developing new methods to expand and keep our employee branding cutting-edge.

REQUIREMENTS:

  • Proven experience in sourcing talented candidates for hardware tech positions – Must.
  • Data-oriented approach and abilities - Must.
  • Experience in managing employee branding and social media - advantage.
  • Impressive candidate engagement approach with the ability to activate passive candidates.
  • Solid technology and industry knowledge with the ability to understand relevant technical skills, target companies, conferences, and open-source communities.
  • Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively.
  • High level of English.
  • B.A. in a relevant field - advantage.



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    רכז /ת גיוס לחברה גלובלית מובילה

    • map_icon לוד
    או פי אס אי

    או פי אס אי

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Specialist

    • map_icon כפר סבא
    פרוסיד

    פרוסיד

  • רשימת משאלות

    רכז /ת גיוס- אגף משאבי אנוש

    • map_icon ירושלים
    האוניברסיטה העברית בירושלים

    האוניברסיטה העברית בירושלים

  • רשימת משאלות

    אנחנו מגייסים רכז /ת סורסינג למחלקת הגיוס שלנו!

    • map_icon רמת גן
    הראל ביטוח ופיננסים

    הראל ביטוח ופיננסים

  • רשימת משאלות

    רכז /ת גיוס לארגון ממשלתי בירושלים

    • map_icon ירושלים
    דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

    דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

  • רשימת משאלות

    אנחנו מגייסים רכז /ת סורסינג למחלקת הגיוס שלנו!

    • map_icon רמת גן
    הראל ביטוח ופיננסים

    הראל ביטוח ופיננסים

לכל המשרות של רכז גיוס

הכשרות רלוונטיות

JOLT

JOLT

קורס גיוס – Talent Acquisition

  • map_icon תל אביב - יפו
  • בוקר
  • סיבסוד סבסוד
NAYA College

NAYA College

AI for HR and Recruiting Teams

המרכז האקדמי לוינסקי וינגייט

המרכז האקדמי לוינסקי וינגייט

קורס לניהול מהימנות עובדים בארגון

  • clk_icon 3 חודשים
לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

סדנה בנושא: גיוס בדיגיטל - כולל אמצעי AI

  • בוקר

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם