HRBP

הטמעת מדיניות משאבי אנוש
תכלול בין נושאי משאבי אנוש השונים אל מול האגף העסקי (גיוס, רווחה, פיתוח ארגוני, פרט)
התוויה והטמעה של נהלים, מדיניות שכר ותכניות עבודה באגף
ניהול מחזור חיי העובד וחוויתו באגף
בניית תהליכי עבודה ומתן פתרונות לאתגרי משאבי אנוש לצד האתגרים העסקיים באגף
עבודה אל מול ממשקים מרובים בתוך האגף ומחוצה לו
ביצוע בקרה על יישום התרבות הארגונית באגף
שימור ופיתוח עובדים
ייזום תהליכים אגפיים לטובת הנעה לעמידה ביעדים העסקיים
הפעלת יועצים חיצוניים לליווי ופיתוח מנהלים בכירים
חברת הנהלת האגף ושותפה לעמידה ביעדים העסקיים באמצעות תהליכי מש"א
-המשרה ממוקמת בבורסה רמת גן קו רכבת
-המשרה פונה לגברים ונשים כאחד ומתאימה לא.נשים עם מוגבלות
דרישות התפקיד
ניסיון בתפקיד מש"א של שנתיים מארגון - חובה
ידע ב SAP - יתרון;
זמינות למשרה מלאה 8.5 שעות ביום ושעות נוספות לפי הצורך
--
המידע נדרש לחברה לצורך בחינת התאמתך לתפקיד. במסגרת זו, המידע יועבר גם למכוני מיון וגורמים אחרים שמסייעים לנו במיון. נשמור את המידע גם לאחר המיון בקשר למשרות עתידיות, אלא אם תבקש שלא נעשה זאת. אין חובה חוקית למסור מידע, אך לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס בלעדיו. לפרטים על זכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי ניתן לפנות לממונה על הגנת הפרטיות בכתובת הדוא"ל [email protected]. מצורף קישור למדיניות הפרטיות למועמדים https://www.menoramivt.co.il/general/privacy-policy-careers.