עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
Vicarius is an Israeli-born cybersecurity start-up backed by tier-1 investors from San Francisco and Tel Aviv. Currently operating out of NYC and Jerusalem (+WFH), Vicarius is set to solve the biggest challenge of all: security vulnerabilities. The Vicarius powered platform, vRx, is a simple and self-serve product that helps companies identify, prioritize and fix security threats in an integrated, automated, and non-traditional manner.
After successfully closing our Series A funding round, we’re looking for a Technical Recruiter to join our team! We are looking for self-driven individual with exceptional sourcing skills, a passion for building talent pipelines, and finding the best candidates for our start-up.
As a Technical Recruiter at our company, you will:
- Creatively and proactively source top-notch candidates via multiple sourcing channels and maintain a strong talent pipeline.
- Maintain contact with candidates to keep them up to date on the status of their applications
- Partner closely with hiring managers to create scalable sourcing strategies and meet business goals.
- Write, review and post job descriptions for technical role vacancies
- Identify the most effective methods for recruiting and attracting candidates
- Conduct market research, stay informed about industry trends, talent landscapes and talent sourcing best practices.
- 3+ years of experience as a Technical Recruiter in a high-tech company- a must.
- Experience working in a Cybersecurity company – an advantage.
- Experience recruiting Global R&D teams - an advantage.
- Proven experience in CV screening, sourcing candidates, reaching out, conducting phone interviews, analyzing data and collaborating with recruiters and hiring managers.
- Strong understanding of sourcing techniques and tools outside of LinkedIn sourcing platform.
- Experience working with applicant tracking systems (ATS), analyzing sourcing data and providing recruitment insights.
- A collaborative team player with Excellent communication and interpersonal skills and a positive mindset- we believe in low ego and high energy.
- Results-oriented, proactive personality with an ability to thrive at a fast paced, changing environment.
- Fluent English (speaking, writing, reading) - a must
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Talent Acquisition Partner
-
תל אביב - יפו
riverside.fm
-
-
Recruiter
-
תל אביב - יפו
Riskified
-
-
Recruiter
-
תל אביב - יפו
Riskified
-
-
Talent Acquisition
-
ראשון לציון
SVT אינה דובזינסקי
-
-
יש לכם דרייב? מחפשים מגייס /ת עם רעב להצלחה!!מגייסים לכל הארץ!
-
טבריה
מוקד גיוס חמ"ל
-
-
רכז.ת גיוס מנוסה לחברה גלובלית - 80% משרה
-
הרצליה
גפן השמות
-