רכז/ת גיוס ומש"א לחברה מובילה בתחום מוצרי הצריכה

רוצה להשתלב במחלקת ה-HR של ארגון גדול, יציב ומוביל? זו ההזדמנות שלך!
קבוצה מובילה בתחום מוצרי הצריכה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד מגוון, משמעותי ובעל השפעה, הכולל אחריות על תהליכי הגיוס וליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי ההעסקה.
מחכה לך תפקיד מאתגר הכולל עבודה מול מנהלים, הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ושותפות אמיתית בעשייה של מחלקת משאבי האנוש.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב פרסום המשרות ועד קליטת העובד.
עבודה שוטפת מול חברות השמה, מקורות גיוס ומנהלים מגייסים.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ומתן חוויית מועמד איכותית.
קליטת עובדים חדשים והכנת מסמכי העסקה.
טיפול במחזור חיי העובד קליטה, רווחה, שימור עובדים, עדכוני תנאי העסקה וסיום העסקה.
אחריות על רווחת העובדים, ימי גיבוש, מתנות ואירועי חברה.
מתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים בנושאי משאבי אנוש ודיני עבודה.
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים והובלת תהליכי משאבי אנוש.

למה לעבוד איתנו?
עובד/ת חברה מהיום הראשון.
קרן השתלמות.
כרטיס תן ביס.
מימון והשתתפות בלימודים והכשרות מקצועיות על חשבון החברה.
אירועי חברה, ימי גיבוש ופעילויות רווחה לאורך השנה.
סביבת עבודה מקצועית, נעימה ומשפחתית.
אפשרויות להתפתחות וקידום מקצועי בתוך הארגון.
מיקום נוח עם נגישות גבוהה לתחבורה ציבורית ולתחנת רכבת סמוכה.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי – חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס ומשאבי האנוש – חובה.
ניסיון בביצוע ראיונות עומק וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש – יתרון.
יכולת אבחון, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
חיבור אמיתי לעבודה עם אנשים ותקשורת בין-אישית גבוהה
סדר, ארגון ויכולת לנהל מספר תהליכים במקביל.
שליטה מלאה ביישומי Office.
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון, אחריות, שירותיות ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'–ה'.
אם את/ה מחפש/ת תפקיד מגוון ומשמעותי בארגון מוביל עם אפשרויות להתפתחות מקצועית
נשמח להכיר אותך!