חברת הכרם מגייסת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

גיוס מקצה לקצה- ניהול וביצוע תהליכי הגיוס לכלל תפקידי החברה, החל משלב בניית הפרופיל,
פרסום משרות בערוצי תקשורת וחברות השמה, קשר ישיר מול חברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי מנהלים מקצועיים בכל תהליך הגיוס.
ביצוע מבדקי אמינות
הסכמי העסקה לעובדים
ניהול תהליך קליטת העובדים החדשים לארגון – מילוי טפסי קליטה, הקמה במערכות שכר ונוכחות, ביצוע לומדות, ליווי מלא של העובד ביום הראשון להעסקתו.
עזרה שוטפת למנהלת משאבי אנוש בכל היבטי מש"א – רווחה, הדרכות, אירועים, סיומי העסקה, הערכות עובדים, שולחנות עגולים, סיכומי קליטה וכדומה.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש
דרישות התפקיד
ניסיון בגיוס עובדים של לפחות 3 שנים.
תואר ראשון רלוונטי לתחום (משאבי אנוש/סוציולוגיה/קרימינולוגיה/פסיכולוגיה)- יתרון .
בעל/ת יכולת התחברות לאנשים, הקשבה, אמפטיה .
יכולת אסרטיבית בעבודה מול מנהלים ועובדים.
לויאלי/ת , ייצוגי/ת, דיסקרטי/ת וחשיבה מחוץ לקופסא.
זמינות למשרה מלאה- ישנה גמישות.